FunctieomschrijvingVos responsabilités principales :

Management et Ressources Humaines

Vous pilotez le recrutement des collaborateurs du site en collaboration avec le service RH
Vous encadrer, accompagnez et animez l’ensemble des équipes en tant que manager direct
Vous développez les compétences, l’engagement et la motivation des collaborateurs
Vous veillez au respect du règlement intérieur et gérez les situations disciplinaires le cas échéant

Gestion opérationnelle

Vous supervisez l'ensemble des activités quotidiennes de la concession
Vous garantissez l'application des processus et procédures groupe sur le site
Vous contribuez activement au développement et à l'amélioration des processus métiers

Gestion administrative et budgétaire

Vous disposez d'une délégation budgétaire pour les dépenses courantes liées à l’infrastructure du site
Vous contribuez aux projets d'infrastructure plus importants
Vous assurez le reporting régulier auprès de la Direction Pôle

ProfielExpérience et formation

Formation supérieure en management, commerce ou équivalent
Expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction similaire ou dans une fonction de management opérationnel, idéalement dans le secteur automobile
Connaissance des processus de concession automobile appréciée

Compétences requises

Maîtrise parfaite de l'allemand indispensable
Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
Compétences managériales solides (recrutement, évaluation, gestion disciplinaire)
Rigueur opérationnelle et sens de l'organisation
Autonomie dans la prise de décision et la gestion du quotidien
Esprit collaboratif et aptitude à travailler en réseau avec les autres sites
Qualités personnelles
Sens aigu des responsabilités et de l'engagement
Excellent relationnel et capacité d'écoute
Orientation résultats et satisfaction client
Réactivité et capacité d'adaptation
Force de proposition dans l'amélioration continue

Organisatie- en afdelingomschrijvingNotre client est un acteur majeur du secteur automobile en Belgique, reconnu pour son ancrage local, son expertise et son approche centrée sur l’humain.
Avec un réseau étendu de concessions et ateliers en Wallonie, à Bruxelles et au Luxembourg, le groupe s’engage à offrir un service de qualité à chaque client tout au long du parcours d’achat et d’après-vente.
En tant qu’employeur, Autosphere s’inscrit dans une culture fondée sur la proximité, la confiance et le développement des compétences. Appartenant à un grand groupe européen de référence, l’entreprise offre un environnement professionnel structuré, moderne et orienté vers l’innovation, tout en préservant une ambiance de travail collaborative et bienveillante.
Rejoindre ce groupe, c’est intégrer une organisation dynamique qui valorise l’expertise de ses collaborateurs, encourage l’évolution interne et met l’accent sur la qualité du service, la satisfaction client et l’accompagnement personnalisé—autant de valeurs qui guident le groupe au quotidien.
Pour la concessiond d'Eupen, nous recherchons un Responsable de Site expérimenté pour piloter l'ensemble des activités. Véritable manager de proximité et chef d’orchestre opérationnel, vous assurez la performance globale du site, l’animation des équipes et la mise en œuvre de notre politique groupe.Aanbod

Une opportunité de rejoindre un groupe automobile solide et en forte croissance sur le marché belge
Un environnement de travail confortable où votre intégration est soignée
L’opportunité d’exercer une fonction riche et variée
Un package salarial en lien avec vos compétences, assorti d'avantages tels qu'une voiture de société, des chèques repas et bonus.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités :