Functieomschrijving

Missions principales :

Gestion des salaires sans secrétariat social (calcul, contrôle, régularisations, déclarations légales).
Production de reportings liés au payroll (DMFA, précompte, clôtures).
Amélioration continue des processus de paie et de contrôle qualité.
Gestion et traitement des données RH en conformité avec le RGPD.

Profiel

Diplôme : Bachelier en RH, comptabilité ou domaine similaire.
Expérience : Minimum 4 ans dans une fonction payroll
Compétences techniques : Connaissance d’un logiciel de paie (idéalement Easypay), excellente maîtrise d’Excel, notions de gestion de bases de données.
Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, proactivité, esprit d’équipe et orientation résultats.

Organisatie- en afdelingomschrijving Notre client, une institution active dans le secteur de la santé, recherche un(e) Payroll Officer pour assurer la gestion de la paie et contribuer à l'amélioration continue des processus RH.Aanbod

Contrat de remplacement (38h/semaine, horaires flexibles).
Package salarial attractif et salaire en fonction des qualifications.
27,5 jours de congés par an.
Avantages : Programme de bien-être, formations continues et initiatives favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée.

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*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.