FunctieomschrijvingVotre rôle

En tant qu' HR Generalist, vous serez le pilier du département RH, avec une forte orientation Hard HR. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines et serez responsable de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.

Vos principales responsabilités :

Administration RH & Paie : gestion complète en collaboration avec le secrétariat social
Gestion des temps & reporting : suivi des systèmes de pointage, préparation des rapports RH
Relations sociales : contacts réguliers avec les ouvriers et interaction avec les syndicats
Formation & développement : organisation des formations et suivi des plans de développement
Digitalisation des processus RH : participation active à la modernisation des outils et procédures

ProfielProfil recherché

Expérience confirmée en Hard HR (administration, paie, législation sociale)
Bonne connaissance des outils RH et idéalement des systèmes de gestion du temps
Expérience avec un secrétariat social
Proactif(ve), autonome, structuré(e) et orienté(e) solution
Niveau d’anglais B2

Organisatie- en afdelingomschrijvingHR Generalist – Accent sur Hard HR (H/F/X)
? Verviers
? Contrat : CDI – Temps plein

À propos de l’entreprise

Notre client est une société industrielle en pleine transformation, avec des projets ambitieux.

Dans ce contexte, le département RH joue un rôle clé dans la digitalisation et la structuration des processus.AanbodConditions & avantages