Functieomschrijving
Je wordt het aanspreekpunt voor een 30-tal collega’s op de site in Zellik. Concreet:
- Je beheert de HR-administratie van A tot Z;
- Je volgt ziektedossiers op, verwerkt afwezigheden en beheert de personeelsdossiers;
- Je zorgt voor de voorbereidende payroll en staat in contact met het sociaal secretariaat;
- Je beantwoordt vragen van collega’s over loonbrieven, vakantiedagen, documenten, enz.;
- Je vraagt sociale documenten aan, bestelt maaltijd- en ecocheques;
- Je groeit op termijn richting de rol van payrollverantwoordelijke.
Profiel- Je hebt al een eerste ervaring binnen HR-administratie, of bent administratief heel sterk en leergierig;
- Je hebt interesse in payroll en de ambitie om hierin te groeien;
- Je werkt gestructureerd, bent discreet en communiceert vlot;
- Je weet prioriteiten te stellen en houdt het hoofd koel bij vragen van collega’s;
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Wil jij
groeien in HR en op termijn de payroll van A tot Z beheren? Zoek je een stabiele werkomgeving waar je écht impact hebt op de werkvloer? Dan hebben wij iets voor jou!
Voor een organisatie in volle beweging zoeken we een nauwkeurige en mensgerichte HR Assistant. Iemand die nu graag in de administratie duikt, vlot communiceert met collega’s en klaar is om binnen 2 jaar de volledige payrollrol op zich te nemen.
Aanbod- Voltijdse functie (36u/week) met badge-systeem: overuren neem je op als extra verlof;
- 20 wettelijke vakantiedagen;
- Opstart tussen 8u en 9u – einde werkdag tussen 16u en 17u30;
- 1 dag telewerk bespreekbaar, maar bij voorkeur ben je vlot aanspreekbaar op kantoor;
- Mooi bruto maandloon afhankelijk van ervaring;
- Maaltijdcheques van €8, ecocheques, groepsverzekering, kleine netto vergoeding.
Klaar om je HR-carrière een boost te geven en op termijn door te groeien naar payroll? Solliciteer vandaag en word de rechterhand van het HR-beleid.