Als Account Manager ben jij het commerciële gezicht van onze externe preventiedienst in Limburg. Je bent continu op zoek naar nieuwe kansen bij potentiële grote klanten en bouwt duurzame relaties uit.

Je luistert aandachtig naar de wensen van onze klanten en vertaalt hun behoeften, samen met de operationele teams, naar effectieve, geïntegreerde oplossingen. Jij neemt initiatief en zorgt dat het verschil wordt gemaakt!

• Je staat in voor de commerciële uitbouw van de externe preventiedienst in Limburg.
• Je prospecteert actief naar nieuwe klanten in de regio, je richt je op bedrijven vanaf 50 medewerkers;
• Je staat in voor up- en cros-selling;
• Je neemt actief deel aan marketingacties, en kan door je inzicht in de sector concrete tips geven
• Je volgt marktontwikkelingen en trends in welzijn op het werk op de voet, en blijft een kenner in je vakdomein;
• Je rapporteert aan de salesmanager en helpt mee de vooropgestelde doelstellingen op lange termijn te halen.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en een eerste relevante werkervaring in een salesfunctie;
• Je hebt ervaring in de dienstverlenende sector;
• Je voelt je goed bij langere verkooptrajecten en schakelt vlot tussen verschillende gesprekspartners;
• Je leert je klanten graag écht kennen;
• Je kan complexe situaties analyseren en omzetten in klantgerichte oplossingen;
• Je bent een proactieve netwerker en haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten;

Voor een externe preventiedienst in Limburg zoeken we een ervaren gedreven Account Manager. Je bent actief bezig met het aantrekken van nieuwe, vooral grotere klanten en bouwt duurzame relaties uit. Met jouw commerciële skills maak je een écht verschil in het team.

• Een aantrekkelijk loonpakket met een flexibel verloningssysteem (o.a. extra vakantiedagen, fietsleasing);
• Aangevuld met een jaarlijkse salesbonus;
• CAO 90 bonus van 2000 euro;
• Onkostenvergoeding van 340 euro;
• Maaltijd-, eco- en cadeaucheques;
• Hospitalisatieverzekering en pensioenfonds ter ondersteuning van jouw welzijn;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via e-learnings en opleidingen;
• Glijdend uurrooster van 38 uur per week met mogelijkheden tot telewerk na de opstartperiode;
• 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling;
• Een bedrijfswagen met laadpaal/laadkaart en een werkomgeving dichtbij jouw woonplaats.