Functieomschrijving Voor een externe preventiedienst actief in Limburg wordt een ervaren Business Development Manager gezocht.
De focus ligt op het aantrekken van nieuwe klanten binnen de markt van grotere ondernemingen.

• Bouw actief mee aan de commerciële groei van de externe preventiedienst in Limburg;
• Focus op het aantrekken van nieuwe, grotere klanten en draag na instap het dossier over aan het regiokantoor;
• Analyseer klantbehoeften en vertaal deze in samenwerking met de operationele teams naar passende oplossingen;
• Volg marktontwikkelingen op, denk strategisch mee en vertaal kansen naar concrete acties;
• Vertegenwoordig de organisatie op netwerkevents en ondersteun gerichte marketingacties;
• Draag bij aan klachtenbeheer en het bewaken van de klantentevredenheid in de regio;
• Rapporteer aan de Sales Manager en werk actief mee aan het bewaken van het salesbeleid en de vooropgestelde doelen.

Profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en een eerste relevante werkervaring in een B2B- salesfunctie;
• Je hebt interesse om aan de slag te gaan in de dienstverlenende sector;
• Je voelt je goed bij langere verkooptrajecten en schakelt vlot tussen verschillende gesprekspartners;
• Je kan complexe situaties analyseren en omzetten in klantgerichte oplossingen;
• Je bent een proactieve netwerker en haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten.

Organisatie- en afdelingomschrijving Ben jij een gedreven salesprofessional met ervaring op C-level en een neus voor nieuwe opportuniteiten? Heb je een passie voor welzijn op het werk en het binnenhalen van grotere klanten? Dan is deze uitdaging iets voor jou!Aanbod

• Een aantrekkelijk loonpakket met een flexibel verloningssysteem (o.a. extra vakantiedagen, fietsleasing);
• Aangevuld met een jaarlijkse salesbonus;
• CAO 90 bonus van 2000 euro;
• Onkostenvergoeding van 340 euro;
• Maaltijd-, eco- en cadeaucheques;
• Hospitalisatieverzekering en pensioenfonds ter ondersteuning van jouw welzijn;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via e-learnings en opleidingen;
• Glijdend uurrooster van 38 uur per week met mogelijkheden tot telewerk na de opstartperiode;
• 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling;
• Een bedrijfswagen met laadpaal/laadkaart en een werkomgeving dichtbij jouw woonplaats.