Functieomschrijving

• Je bent de laatste schakel in het productieproces.
• Je pakt pralines en chocoladeproducten zorgvuldig en precies in.
• Dankzij jouw fijne motoriek en oog voor detail zien alle producten er perfect uit.
• Je voert continu kwaliteitscontroles uit tijdens het inpakken.
• Je controleert elke praline op smaak, uiterlijk en consistentie.
• Je zorgt ervoor dat alleen chocolade van topkwaliteit de fabriek verlaat.

Profiel
Je hebt al ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur met inpakwerkzaamheden. Maar als je de juiste motivatie hebt, staan we open voor jouw talent!

• Je hebt idealiter ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur met inpakwerk. Heb je dat niet, maar wél de juiste motivatie? Dan verwelkomen we je talent graag.
• Je bent een echte teamspeler en volgt nauwgezet alle regels en voorschriften rond voedselveiligheid.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je instructies correct kunt begrijpen en kwaliteitscontroles zorgvuldig kunt uitvoeren.
• Je bent flexibel ingesteld en bereid om in twee ploegen te werken, ook op vrijdagen.

Organisatie- en afdelingomschrijvingPassie en innovatie staan centraal bij het creëren van de fijnste Belgische chocolade bij onze klant!

Al meer dan 40 jaar wordt hier met vakmanschap gewerkt aan producten die bijdragen aan de rijke chocoladecultuur van ons land.

Als familiebedrijf vinden de smaakvolle creaties hun weg naar chocoladeliefhebbers in meer dan 50 landen wereldwijd.

Door groei kijken ze uit naar een ervaren Productiemedewerker die in 2 ploegen wilt werken.Aanbod

• Competitief loonpakket met sterke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Moderne, inspirerende werkomgeving in nieuwe gebouwen.
• Salaris volgens ervaring, plus ruime doorgroeimogelijkheden.
• 6 extra verlofdagen bovenop 20 wettelijke, inclusief 3 weken bouwverlof.
• Premie voor naschoolse opvang en crèche voor een betere werk-privébalans.
• Aanwezigheidspremie na 3 maanden zonder ziekteverzuim.
• Maaltijdcheques van €8.
• Hospitalisatieverzekering vanaf dag 1.
• Fietsvergoeding én vergoeding woon-werkverkeer met de auto.
• Regelmatige interne opleidingen voor professionele groei.
• Eindejaarspremie.
• Extralegaal pensioenplan (sector 118.14).
• Werken aan een typisch Belgisch, wereldwijd geliefd product.
• Fietsleaseplan voor duurzaam en gezond woon-werkverkeer.