Functieomschrijving Wil jij een sleutelrol spelen in de uitrol van een globaal enterprise softwareplatform binnen een complexe industriële omgeving? In deze projectrol combineer je change management, stakeholdermanagement en structuur brengen in een organisatie in transformatie.

We zoeken een junior/medior Project & Change Manager die de sitebrede implementatie van een globaal enterprise softwaretool (resource- en projectmanagement) in goede banen leidt.
Je fungeert als lokale trekker tussen de site, de globale organisatie en een externe softwareleverancier, en zorgt ervoor dat de nieuwe manier van werken duurzaam wordt verankerd.
Dit is geen diep-technische IT-rol, maar een functie met sterke focus op projectmanagement, communicatie en change.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiden van de sitebrede implementatie van een globaal softwareplatform, van opstart tot ingebruikname
• Begrijpen en vertalen van de huidige manier van werken naar de nieuwe tool en processen
• Jij bent de Single Point of Contact voor alle stakeholders en bewaakt de alignment tussen noden en globale verwachtingen
• Intensief stakeholdermanagement: ophalen, afstemmen en managen van verwachtingen op verschillende niveaus
• Configuratie-afspraken maken met de globale organisatie en alternatieven uitwerken waar nodig
• Organiseren en geven van trainingen voor verschillende gebruikersgroepen
• Actief optreden als changemaker en het draagvlak vergroten binnen de site
• Structuur brengen in een context met ambiguïteit en veranderende prioriteiten
• Werken volgens een gefaseerde aanpak, met duidelijke prioriteiten en besluitvorming

Profiel

• Ervaring (of sterke affiniteit) met projectmanagement in een complexe organisatie
• Sterke vaardigheden in change management en communicatie
• Analytisch sterk en in staat om structuur te brengen
• Vlot in het maken en geven van presentaties
• Proactief, besluitvaardig en diplomatisch
• Ervaring binnen life sciences / pharma / industriële omgeving is een sterke troef

Waarom dit project?

• Zichtbare impact op de manier van werken van een volledige site
• Internationale context met lokale autonomie
• Ideaal voor een junior/medior consultant die wil groeien in project- en change management
• Samenwerking met senior stakeholders en globale teams

Organisatie- en afdelingomschrijving
Bij Select Projects staat de ervaring die de klant heeft met onze medewerkers centraal. Het zijn onze consultants die zorgen voor een optimale ervaring, door de hoogste kwaliteit te leveren. Jouw vakmanschap staat hierin centraal en je kan bij Select Projects verder groeien, zodat jij de beste versie van jezelf wordt én geeft. Als consultant breng jij kennis en kunde en heb jij de wil om te slagen. Wat daar tegenover staat?

Select Projects biedt inhoudelijk interessante projecten, doorgroeimogelijkheden, autonomie, vertrouwen, opleidingen en vakkundige collega’s waar je van kunt leren. Hierdoor kun jij volop werken aan je professionele groei en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Select Projects maak je niet alleen onderdeel uit van het team bij de klant. Ook met je collega-consultants in het veld vorm jij een team. We hebben familiaire waarden waarbij we elkaar helpen en aandacht hebben voor elkaar. Hierdoor kun jij de beste versie van jezelf worden én geven. Werken bij Select projects betekent dat je werkt aan je vakmanschap en daardoor de specialist bent in je vak.Aanbod
Select Projects zorgt ervoor dat je in een aangename werkomgeving terecht komt met leuke collega’s waar teamspirit centraal staat. We organiseren after works, personeelsfeesten, sportevents, teambuildings, …

We bieden je mogelijkheden om je te ontplooien en verder te ontwikkelen. Zo stippelen we samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften. Bij Select Projects kun jij dus de beste versie van jezelf worden én geven.

Daarnaast biedt Select Projects je een vast contract van onbepaalde duur aan. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met o.a. volgende extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen (elektrisch) met tankkaart
• Maaltijd- & ecocheques
• Onkostenvergoeding
• Groeps- & hospitalisatieverzekering
• 12 ADV-dagen op jaarbasis
• Eindejaarspremie
• Enkel en dubbel vakantiegeld
• Bonussysteem: collectieve bonus en individuele bonus
• Mogelijkheid tot deelname in Flex Income Plan