FunctieomschrijvingWat je doet: 
Je krijgt de mogelijkheid om HR bij Select Projects verder mee vorm te geven en te professionaliseren, altijd in functie van onze hoofdactiviteit: talent de beste versie van zichzelf te laten zijn. 
Concreet betekent dat onder andere:

• Uitdenken, verbeteren en implementeren van HR-processen die werken in een projectomgeving, zoals: retentie- en verzuimbeleid voor projectconsultants; car policy & mobiliteitsbudgetten; interne mobiliteit: doorstroom- en groeiverhalen binnen projecten
• Fungeren als business partner
• Meebouwen aan een professionele en schaalbare HR-aanpak
• Verbinden van mensen, ambities en belangen
• Meedenken over talentontwikkeling, engagement en langetermijnbetrokkenheid
• HR koppelen aan de realiteit van projectsourcing: mensgericht én resultaatgericht

Je werkt nauw samen met management en het backoffice team op ons HQ in Antwerpen – Ekeren.ProfielWie jij bent
Jij herkent jezelf in onderstaande zaken:

• Je hebt minimum reeds een eerste ervaring in HR
• Je neemt initiatief en werkt zelfstandig
• Je denkt creatief en durft processen in vraag te stellen
• Je bent verbindend en communiceert vlot
• Je voelt je thuis in een commerciële en projectgedreven omgeving
• Je combineert mensgerichtheid met focus op resultaat
• Je begrijpt dat HR een hefboom is voor business
• Je wil meebouwen, professionaliseren en impact maken

Organisatie- en afdelingomschrijvingThuis in jouw project. Sterk in talent.
Select Projects is gespecialiseerd in projectondersteuning binnen de life sciences. Wij zetten sterke projectconsultants in bij onze klanten om technische en strategische uitdagingen mee te realiseren. Altijd met één helder uitgangspunt: thuis zijn in je project, zodat talent kan groeien en impact kan maken.
Om die belofte intern én extern waar te maken, zoeken wij een HR Business Partner die mee bouwt aan onze mensen, onze projecten en onze toekomst.

Jouw rol binnen Select Projects: 
Als HR Business Partner sta je dicht bij de kern van onze organisatie: onze mensen in projecten.
Je bent geen HR op afstand, maar een business partner in het hart van een projectgedreven, commerciële en mensgerichte omgeving.
Je vervult deze rol:

• Als sparringpartner voor leidinggevenden én als business partner voor onze projectconsultants binnen life sciences

Je begrijpt wat het betekent om projectmatig te werken: verandering, groei, verwachtingen, deadlines prestaties.
En je weet dat de juiste HR-processen cruciaal zijn om talent duurzaam te laten floreren in projecten.
Dit is een rol voor iemand die mens, talent en business met elkaar verbindt. AanbodWat wij jou bieden
Bij Select Projects ben je geen nummer, maar een deel van een hechte Select-familie.
Wat je van ons mag verwachten:

• Een functie met vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid
• De kans om je rol mee te vormen
• Meer dan HR uitvoeren: je bent partner en mede-architect
• Flexibiliteit en aandacht voor work-life balance
• Werken binnen een organisatie in volle groei, actief in life sciences

Ons aanbod:

• Vast contract
• Aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op ervaring en resultaten
• Optie bedrijfswagen
• Forfaitaire netto vergoeding
• Hospitalisatieverzekering (DKV)
• Groepsverzekering (AXA – pensioen, overlijden, invaliditeit – 3%)
• 12 ADV-dagen (40u/week)
• Paritair comité voordelen:
  • 13e maand
  • Eco-cheques (€250/jaar)
  • Enkel en dubbel vakantiegeld
• Bonussysteem
• Flex Income Plan (13e maand flexibel inzetbaar)
• Maaltijdcheques (€7/dag)
• Sterk onboarding- en opleidingstraject

Zin om mee te bouwen aan talent in projecten?
Ben jij iemand die HR, people en business verbindt?
Iemand die energie haalt uit projecten, mensen en professionalisering?
Dan is dit misschien wel jouw volgende hoofdstuk bij Select Projects.
Solliciteer of stuur een mailtje naar lore.voet@select-projects.be.