Functieomschrijving
Voor een sterke speler in de Belgische retailmarkt zoeken we een ervaren IT Project Lead – SAP met zowel strategisch als operationeel inzicht. In deze sleutelrol geef je richting aan het SAP-landschap binnen een organisatie die volop inzet op digitalisering en schaalvergroting.
De uitdaging:
Je maakt deel uit van de centrale IT-organisatie en stuurt een team van functionele SAP-profielen en ontwikkelaars aan. Je bent verantwoordelijk voor het volledige SAP ERP-systeem en leidt projecten van A tot Z, inclusief optimalisaties, implementaties en transformaties.
Naast SAP neem je ook andere IT-projecten onder je hoede, in nauwe samenwerking met diverse businessdomeinen (logistiek, verkoop, finance, etc.). Je analyseert systemen en processen, identificeert verbeterkansen en vertaalt deze naar functionele ontwerpen die haalbaar én impactvol zijn.
Je bewaakt de voortgang, prioriteiten en risico’s en zorgt voor een gedragen en realistische projectplanning. Dankzij je hands-on mentaliteit en sterke communicatieskills weet je mensen te verbinden en verandering effectief te realiseren.
Profiel- Masterdiploma (bij voorkeur in informatica of een economische richting)
- Minstens 5 jaar ervaring in IT-projecten, inclusief twee volledige implementatiecycli
- Grondige functionele kennis van SAP (bij voorkeur MM/SD); ervaring met SAP S/4HANA is een troef
- Je bent Nederlandstalig en communiceert vlot in het Frans en Engels
- Je bent analytisch, pragmatisch en werkt oplossingsgericht
- Je bent een geboren teamspeler met leiderschapskwaliteiten en overtuigingskracht
- Je neemt ownership over je projecten en systemen
- Affiniteit met de retail- of DIY-sector is een pluspunt
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende en dynamische werkgever in de retailsector.
Aanbod- Een sleutelrol binnen een stabiele, financieel gezonde en groeiende organisatie
- Volop ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling
- Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, personeelskorting, flexibel thuiswerk en opleidingsmogelijkheden
- Een no-nonsense bedrijfscultuur met focus op teamwork en groei