Functieomschrijving Als onmisbare schakel in al onze wereldwijde bagger- en offshoreprojecten is de surveyafdeling verantwoordelijk voor het coördineren van alle hydrografische en topografische metingen gedurende elke fase van het werk. Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een ervaren Surveyor met een stevige achtergrond in offshore- en/of baggeractiviteiten.

• Installeren en kalibreren van meetapparatuur om nauwkeurige resultaten te garanderen.
• Opmeten van de daadwerkelijk gebaggerde volumes.
• Verwerken en interpreteren van meetgegevens met behulp van geavanceerde technieken.
• Visualiseren van de resultaten met gespecialiseerde software.
• Rapporteren van de voortgang van de werkzaamheden aan het projectmanagementteam.

Profiel

• Je bent een gediplomeerd ingenieur, hydrograaf of topograaf, bij voorkeur met een specialisatie in survey.
• Je beschikt over praktische kennis van moderne meettechnieken en bent vertrouwd met AutoCAD, Qinsy of vergelijkbare software.
• Je hebt een scherp oog voor detail en hecht veel waarde aan kwaliteit en naleving van veiligheidsvoorschriften.
• Je bent flexibel inzetbaar in een rotatiesysteem (2:1 bij baggerprojecten of 1:1 bij offshoreprojecten) op internationale locaties.

Organisatie- en afdelingomschrijving Voor onze klant te Zwijndrecht zijn wij momenteel zijn we op zoek naar een surveyor voor de dredging & offshore projecten. 

Onze klant is een gerenommeerde speler op het gebied van Dredging & Offshore Projecten, waar ze hoogtechnologische, innovatieve en duurzame ideeën uitwerken. Met meer dan 100 jaar expertise zijn ze een wereldspeler in hun niche die bekend staat om werkwaarden als openheid, directe communicatie en flexibiliteit. 
 
SELECT HR staat voor maatwerk en kwaliteit. Wij staan jou graag bij met advies tijdens jouw zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Daarnaast bieden we begeleiding op maat doorheen jouw hele carrière. Neem zeker eens een kijkje op onze website, www.select-jobs.be, voor al onze openstaande vacatures. Aanbod Onze klant biedt jou:

• Een aantrekkelijk salarispakket inclusief hospitalisatieverzekering voor het hele gezin zonder eigen bijdrage, ongevallen- en groepsverzekering zonder eigen bijdrage, bedrijfsrestaurant, onkostenvergoeding.
• een uitgebreid mobiliteitsprogramma voor een gezonde balans tussen werk en privé;
• een vast opleidingstraject waarin je jezelf persoonlijk en professioneel kunt ontwikkelen;
• een stimulerende, innovatieve werkplek met tal van doorgroeimogelijkheden;
• een mensgerichte omgeving met een interactief gezondheidsprogramma en focus op het welzijn van medewerkers.