Functieomschrijving

Als Reliability Engineer speel je een cruciale rol in het ondersteunen van Project Managers bij CAPEX-projecten en pas je de RCA-methodiek (Root Cause Analyse) toe om onderhoudsdata te analyseren. Je identificeert machines die niet voldoen aan onze bedrijfsdoelstellingen en stelt verbetervoorstellen op voor technische aanpassingen en kostenreductie. Je bent actief betrokken bij audits en andere wettelijke vereisten, en je maakt deel uit van het projectteam voor lifecycle management (LCM).

Verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen van Project Managers bij CAPEX-projecten met focus op LCM.
• Toepassen van RCA-methodiek en andere relevante tools zoals BBA en RCM.
• Analyseren van onderhoudsdata en identificeren van machines die niet voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.
• Opstellen van verbetervoorstellen voor technische aanpassingen en kostenreductie.
• Begeleiden van audits en voldoen aan wettelijke vereisten.
• Actieve betrokkenheid bij de ontwerpfase en validatie van lastenboeken.
• Opstellen van preventief plan en up-to-date houden van het onderhoudsbeheerssysteem.

Profiel

• Bachelor- of masterdiploma in een relevante technische discipline.
• Ervaring binnen reliability, met nadruk op RCA-methodiek en LCM.
• Sterke technische achtergrond, ook als dit aangevuld is met beperkte ervaring.
• Zelfstandig projecten beheren en deel uitmaken van projectteams.

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant is een toonaangevend metaalverwerkend bedrijf in Beerse. Voor het engineering team kijken we momenteel uit naar een reliability engineer. 

SELECT HR is een HR adviesbureau met verschillende vestigingen in België. Wij helpen je de juiste keuze te maken en zorgen voor de beste match tussen werknemer en werkgever. Neem zeker eens een kijkje op onze website, www.select-jobs.be, voor al onze openstaande vacatures in jouw regio.Aanbod Je mag verwachten:

• Een vaste functie in een internationaal industrieel kader;
• Opleidingen en workshops;
• Een zeer aantrekkelijk salaris aangevuld met een hele reeks aan extralegale voordelen (glijdende werktijden, extra verlofdagen, maaltijdcheques, bonusregeling,...).