Functieomschrijving Als project engineer ben je de rechterhand van de projectleider.
Taken:

• Opstellen van offertes in samenwerking met de projectleider en collega’s van de vestigingen in Frankrijk
• Uitwerken van werkmethodebeschrijvingen en technische plannen
• Opvolgen van de planning en bijsturen waar nodig
• Coördineren van diverse onderaannemers om een vlotte uitvoering te garanderen
• Bewaken van het budget en opvolgen van de kosten
• Controleren en implementeren van het kwaliteitssysteem binnen het project

Profiel

• Je bent in het bezit van een Ingenieur diploma: Elektromechanica, Bouwkunde, ...
• Je kan zelfstandig instaan voor een realistische inschatting van de werken, en assisteert bij de opmaak van offertes en het uitwerken van praktische oplossingen
• Je bent duidelijk in je communicatie en onderhoudt contacten met medewerkers, leidinggevenden, leveranciers en klanten
• Aandacht voor veiligheid en werken volgens kwaliteitsprocedures zijn voor jou vanzelfsprekend
• Je spreekt Nederlands en daarnaast ook Frans durven spreken (moet niet perfect zijn)
• Je bent flexibel ingesteld

Ben je op zoek naar een verantwoordelijke functie in techniek? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.beOrganisatie- en afdelingomschrijving Onze klant actief in technische dienstverlening is ter uitbreiding van hun team op zoek naar een project engineer.

Aanbod

• Een job waar je elke dag je talenten kan ontwikkelen en een springplank naar een duurzame loopbaan
• Een omgeving waar er belang wordt gehecht aan het evenwicht werk - privé en waar we autonomie en flexibiliteit bieden
• De kans bij te dragen aan uitdagende projecten in diverse regio's, waar jij trots kunt op zijn!
• Een goed gevoel door alle maatschappelijke projecten die we steunen
• En uiteraard een correcte verloning met extra legale voordelen: wagen, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, cafetariaplan
• Een stabiele en groeiende werkgever met ruim 120 jaar aan technische expertise om op terug te vallen
• Een persoonlijk welkomsttraject waarbij per werknemer de individuele opleidingsbehoeftes in kaart worden gebracht en daadwerkelijk mee aan de slag wordt gegaan