Functieomschrijving

Als Expediteur Wegtransport vervul je een sleutelrol binnen de organisatie en sta je in voor het efficiënt organiseren en opvolgen van transportoplossingen voor klanten. Je zorgt ervoor dat goederenstromen vlot, correct en volgens planning verlopen.

Je takenpakket omvat onder meer:

• Het plannen en coördineren van internationale import- en exportzendingen, inclusief transportregeling en bijhorende documentatie.
• Het onderhouden van dagelijkse contacten met transporteurs, leveranciers en klanten om de voortgang van zendingen te bewaken en eventuele knelpunten snel op te lossen.
• Het toezien op de naleving van douaneformaliteiten en internationale regelgeving.
• Het fungeren als schakel tussen interne afdelingen om een efficiënte en correcte goederenstroom te verzekeren.
• Het actief signaleren van optimalisatiemogelijkheden op het vlak van processen, efficiëntie en kostbeheersing binnen de logistieke keten.

Profiel

Wie zoeken wij?

• Je hebt een opleiding binnen logistiek, supply chain management of een aanverwant studiegebied.
• Je beschikt over relevante ervaring in een gelijkaardige functie binnen de logistieke sector.
• Je communiceert vlot en weet constructief te overleggen en onderhandelen met diverse betrokken partijen.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en kan meerdere taken tegelijk opvolgen in een dynamische omgeving.
• Kennis van douanewetgeving en ervaring met het opmaken van verzend- en transportdocumenten vormen een plus.
• Je beheerst het Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk; bijkomende talenkennis is een troef.

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze partner is een internationale logistieke speler en wil zijn team verder uitbouwen met nieuw talent.

Aanbod

Wat mag je verwachten?

• Een boeiende en afwisselende functie binnen een organisatie die volop in groei is.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een marktconform en competitief salaris tussen €3.000 en €4.000, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals laptop, gsm, dertiende maand, maaltijd- en ecocheques en een hospitalisatieverzekering.
• Mogelijkheid tot één dag telewerk per week.
• Flexibele werkuren die bijdragen aan een gezonde work?life balance.
• Een hecht team van collega’s en een ondersteunende, open bedrijfscultuur.