Functieomschrijving Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestiging in Sliedrecht. Je bent als vestigingsmanager het kloppend hart. Je leidt en inspireert het team van drie recruiters en zorgt ervoor dat zij hun doelstelling behalen. Daarnaast speel je een cruciale rol in het uitbreiden en versterken van klantrelaties. Je bent sterk zowel in new business als in relatiemanagement. Je speelt een actieve in het werven en selecteren van kandidaten voor verschillende functies.

Wij zoeken een vestigingsmanager die niet alleen tevreden is met de huidige status quo, maar die ook de ambitie en drive heeft om onze vestiging naar een hoger niveau te tillen. Je hebt een visie voor groei en bent gedreven om deze te realiseren. Dit betekent dat je actief op zoek gaat naar nieuwe zakelijke kansen en strategische partnerschappen om ons marktaandeel te vergroten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van ons team. Je herkent talent en weet hoe je mensen kunt aantrekken, motiveren en behouden. Onder jouw leiding zal ons team groeien, zowel in omvang als in expertise, om zo onze dienstverlening naar onze klanten te optimaliseren en verder uit te breiden.

Jouw taken:

• Teamleiderschap, je stuurt jouw team van recruiters aan en motiveert hen
• Omzet en targets; samen met jouw team realiseer je de omzetdoelen en zakelijke targets
• Klantrelaties; jij bouwt aan diepgaande relaties met bestaande en nieuwe klanten
• Recruitment; je hebt een actieve rol in werving- en selectieprocessen
• Strategie; je ontwikkelt strategieën om de marktpositie te versterken

Profiel In jouw rol als Vestigingsmanager ben je de spil in Sliedrecht, een echte allround 360 graden rol. Je bent sterk in commercie, maar zeker ook in processen, leiding geven en coachen. Je bent ondernemend en werkt graag mee met jouw team. In deze rol rapporteer je aan Jaco Verboom.

Wat breng jij in deze functie nog meer mee?

• Je hebt HBO niveau en ervaring in de uitzendbranche;
• Je beschikt over uitstekende commerciële vaardigheden met een bewezen staat van dienst;
• Je beschikt over sterke people skills om je team verder te ontwikkelen;
• Je bent hebt ervaring met het sturen op management informatie;
• Je bent resultaat gedreven en hands-on;
• Je hebt affiniteit met de markt industrie, logistiek en techniek;
• Je bent een doener, denkt in kansen en oplossingen;
• Stevige persoonlijkheid, verbinder en motivator

Organisatie- en afdelingomschrijving

Select HR maakt deel uit van Select Group, een familie onderneming met hoofdkantoor in Antwerpen, België, welke diverse HR-dienstverlenende bedrijven overkoepelt die actief zijn in verschillende landen. Met haar verschillende merken kan Select Group een brede waaier aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden.

In Nederland heeft Select Group 5 labels: EN HR Solutions, Sales Recruiters, Marketing Recruiters, Select HR en Flox. Select HR in Sliedrecht komt voor uit PPM, een begrip in de regio. Select HR is gespecialiseerd in uitzenden en werving & selectie van technische profielen op VMBO/MBO niveau. 
Voor Select HR in Sliedrecht zijn wij op zoek naar een ambitieuze vestigingsmanager.

AanbodWat mag jij van Select HR verwachten?
Bij Select HR zit ondernemerschap niet alleen in het netwerk, maar ook in het DNA van al onze collega's. We verwachten dat iedereen actief bijdraagt en initiatief toont, en dit wordt natuurlijk beloond. Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden we ruime mogelijkheden om door te groeien binnen ons bedrijf. De band met collega's is hecht en de cultuur is laagdrempelig en open. Select HR is eerlijk en transparant, zowel naar onze klanten als naar elkaar.

Mogelijkheden voor aandelen
Voor degenen die zich onderscheiden door hun bijdragen en een sleutelrol vervullen in onze organisatie, bieden we op termijn de mogelijkheid tot aandelen. Dit is een kans voor degenen die een substantiële impact hebben gemaakt, zich onmisbaar hebben bewezen en perfect passen bij onze kernwaarden.

Aanvullende informatie
•    Select Group: https://weareselectgroup.com
•    Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure