FunctieomschrijvingVoor een klant zoeken we een Talent Acquisition Specialist voor de regio Hasselt/Antwerpen.
In deze functie ben je verantwoordelijke het volledige rekruteringsproces en ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-processen en interne mobiliteit. Je werkt in een team van vier en rapporteert aan de HR Manager.
Verantwoordelijkheden:
- Aantrekken van toptalent via sourcing, campus recruitment en externe partners.
- Beheren van het volledige wervingsproces, inclusief loononderhandelingen.
- Deelnemen aan campus recruitment en employer branding-initiatieven.
- Opbouwen en onderhouden van een netwerk van finance professionals.
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers in Hasselt, Antwerpen & Sint-Niklaas.
- Ondersteunen van performance management en opvolgen van gesprekken.
- Assisteren bij diverse soft HR-projecten.
Profiel- Je hebt een aantal jaren ervaring in talentacquisitie, bij voorkeur met bediendenprofielen.
- Je durft initiatief nemen en bent communicatief en organisatorisch sterk.
- Je hebt echt zin in een uitdaging, en zoekt bewust een job met verantwoordelijkheid en wilt streven naar constante groei en verbetering;
- Je bent op de hoogte van de laatste trends op het gebied van HR en bent niet bang om je binnen een 'change omgeving' te bewegen.
- Je zoekt een warme werkomgeving waarbij de focus ligt op kwaliteit, verbondenheid, flexibiliteit, uitdaging en klantgerichtheid. Je werkt mee aan de groepsgeest.
- Je bent bereid om je te verplaatsen tussen de kantoren: Hasselt, Antwerpen & Sint-Niklaas.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant is een gespecialiseerde partner in financiële dienstverlening met kantoren over gans Vlaanderen.
Aanbod- Aantrekkelijk brutosalaris aangevuld met tal van extralegale voordelen:
- Een bedrijfswagen met tankkaart/laadkaart
- Een hospitalisatie- en groepsverzekering
- Een dagvergoeding 10euro/dag
- Netto onkostenvergoeding 175 euro/maand
- Collectieve & individuele bonusregeling
- Jaarlijks opleidingsbudget
- Laptop
- Glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden (max. 1 dag/week)
- 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen
- Tal van teambuildings, happy hours, sportactiviteiten,...