Functieomschrijving

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met rekrutering te maken heeft binnen de winkels.

Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z.
Werkt actief aan het uitbouwen van een kwalitatieve instroom via jobdagen, schoolcampagnes en sociale media.
Selecteert kandidaten op basis van hun competenties en hun fit met de bedrijfscultuur.
Onderhoudt nauw contact met winkelverantwoordelijken en fungeert als hun HR-partner.
Coördineert studenten- en flexijobpools.
Neemt deel aan bredere HR-projecten zoals employer branding en onboarding.

ProfielWie ben jij?
We zoeken een recruiter met pit - iemand die vlot schakelet tussen mensen, processen en projecten. Verder:

Heb je minstens 2 à 3 jaar ervaring in rekrutering of retailmanagement.
Spreek en schrijf je vloeiend Frans en heb je een zeer goede kennis van het Nederlands.
Ben je communicatief sterk, zelfstandig en flexibel.
Heb je een passie voor retail en mensen - en weet je dit enthousiasme over te brengen.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het vinden van de juiste match? Voel jij je thuis in een omgeving waar people, retail en dynamiek centraal staan? Dan is dit de uitdaging voor jou!

Voor een toonaangevende speler binnen de retail zijn wij op zoek naar een enthousiaste Recruiter. Je komt terecht in een snelgroeiende omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je als HR-professional echt het verschil maakt.

Aanbod

Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een dynamische en informele werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke groei.