Functieomschrijving

Je rapporteert aan de payroll & comp & ben manager en maakt deel uit van een team van 7 payroll specialisten.
Je beheert samen met 2 collega's-payroll specialisten de loon- en personeelsadministratie voor 2 entiteiten in België (850 en 450 medewerkers; arbeiders en bedienden).

Jouw takenpakket: 

• Beantwoorden van vragen van leidinggevenden en HR BP's via het HR inbox ticketing systeem (vragen rond payroll en comp & ben) voor de aan jouw toegewezen divisies
• Maandelijkse loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx - eBlox, ProTime)
• Loon- en personeelsadministratie: contractopmaak, opmaak van addenda, aansluiting verzekeringen (Assusoft), sociale documenten, ontslagberekeningen, loonsimulaties, ...
• Bonuscalculatie

Profiel

• Bachelor/masterdiploma, aangevuld met meerdere jaren uitgebreide ervaring in het voeren van de loon- en personeelsadministratie (van a tot z) van een grote organisatie
• Goede kennis sociale wetgeving
• Nauwgezet en cijfermatig sterk
• Teamplayer
• Nederlandstalig met een goede basiskennis van het Engels
• Ervaring met eBlox en/of ProTime zijn een pluspunt

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant is een internationale wereldspeler.  Ter uitbreiding van hun Payroll team, zoeken wij een ervaren Payroll Specialist, die de loon- en personeelsadministratie beheert van a tot z.
Heb je zin om deel uit te maken van een fijn team van collega's?
Hou je van nauwkeurigheid en cijfers?
Kijk je uit naar een 80% of 4/5de rol?
Ik kijkt uit naar jouw kandidatuur!Aanbod

• Contract van onbepaalde duur bij een dynamische werkgever die de nodige opleidingen en tools voorziet
• Concurrentiële verloning, aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, onkostenvergoeding, CAO 90 bonus
• Open bedrijfscultuur waarbij je ruimte krijgt om initiatieven te nemen in functie van meer efficiëntie, teamwork (iedereen is zeer bereidwillig) en een goede balans werk-privé (glijdende werkuren, mogelijkheid om 50% van thuis uit te werken)
• 4/5e tewerkstelling is een optie