Learning & Development verantwoordelijke

OudsbergenIAutomobielsector

Functieomschrijving Als L&D Verantowwordelijke krijg je de unieke kans om de koers uit te zetten voor ons L&D-beleid, zowel strategisch als operationeel. Je wordt de drijvende kracht achter het vormgeven van een cultuur van voortdurend leren en groeien. Samen met gepassioneerde interne stakeholders zal je innovatieve trainingsprogramma's ontwikkelen, variërend van softskills tot Excell-trainingen.

Jouw verantwoordelijkheden:
  • Ontwikkelen en implementeren van een L&D-beleid dat de cultuur van een-leven-lang-leren versterkt;
  • Pionieren op het gebied van nieuwe trainingsmethoden en -technologieën, terwijl je voortbouwt op het sterke fundament van de bestaande L&D-infrastructuur;
  • Creëren van boeiende en effectieve trainingsprogramma's die onze medewerkers voorbereiden op succes in een snel veranderende industrie;
  • Nauwe samenwerking met diverse interne en externe stakeholders om de beste resultaten te behalen;
  • Kritische evaluatie van programma's en rapportage van impact aan het managementteam en de Ondernemingsraad.
Profiel

Jouw profiel:

  • Minimaal een bachelor diploma en een echte passie voor L&D;
  • Scherp strategisch inzicht en een praktische aanpak om nieuwe horizonten te verkennen in de wereld van L&D;
  • Organisatorisch meesterschap en een gestructureerde aanpak;
  • Communicatief vaardig en in staat om verbinding te maken met mensen op alle niveaus binnen de organisatie;
  • Klantgericht met een pragmatische en positieve instelling die anderen inspireert om te groeien en te excelleren;
  • Ervaring met L&D-systemen is een grote troef;
  • Vloeiend in zowel Nederlands als Engels, met het vermogen om inspirerende presentaties te geven voor het managementteam in het Engels.
Organisatie- en afdelingomschrijving Ben jij klaar om je passie voor leren en ontwikkeling te laten bloeien in een van de meest dynamische en innovatieve organisaties? Bij ons zien we investeren in onze medewerkers als de sleutel tot succes. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven en enthousiaste Learning & Development (L&D) Verantwoordelijke om ons team te versterken.

Over ons:
Bij ons gaan we verder dan alleen professionele ontwikkeling - we creëren een cultuur van groei en mogelijkheden. Als wereldleider in onze branche zijn we vastbesloten om een positieve impact te maken, zowel binnen als buiten onze organisatie.Aanbod
  • Een uitdagende en inspirerende rol binnen een wereldwijd toonaangevend bedrijf dat voorop loopt in duurzame transportoplossingen;
  • Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Flexibiliteit met glijdende werktijden en een hybride werkregeling om een optimale balans tussen werk en privé te waarborgen;
  • Een competitief bruto maandsalaris;
  • Mogelijkheid tot firmawagen
  • Maaltijdcheques;
  • Verzekeringen;
  • Nettovergoeding;
  • Bonussysteem
  • 12 ADV
  • Een levendige en ondersteunende werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt erkend en gewaardeerd.

Spreekt deze job je aan? Solliciteer dan via de link of evelien.camps@selecthr.be.
*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
Heb je nog vragen?
Evelien Camps Consultant Office 011 29 30 59
Learning & Development verantwoordelijke Vacature informatie
134915
Human Resources
Vast contract
Vacature delen of bewaren
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure

Meer vacatures die je misschien interessant vindt