Functieomschrijving Als HR Officer maak je deel uit van een hecht HR-team en werk je nauw samen met de HR Business Partner en Payroll Officer. Je krijgt een brede waaier aan verantwoordelijkheden en ruimte om mee te denken en te groeien.

Wat je zoal doet:

• Recruitment: Je screent cv’s, voert eerste gesprekken (NL/FR) en begeleidt het volledige selectieproces.
• Onboarding: Nieuwe collega’s voelen zich dankzij jou meteen welkom.
• HR-projecten: Je denkt mee over employer branding, welzijn, en digitalisering van processen.
• Administratie & ondersteuning: Je stelt contracten op, volgt afwezigheden op en helpt bij payroll.
• HR-rapportering: Je analyseert HR-data en zet die om in heldere rapporten.

Profiel

• Een diploma hoger onderwijs
• Minstens 2 jaar ervaring in rekrutering
• Je bent hands-on, zelfstandig en houdt van afwisseling
• Je communiceert vlot en professioneelJe hebt een goede operationele kennis van het Frans

Organisatie- en afdelingomschrijving Voor onze klant, een toonaangevende leverancier van materialen en gereedschappen voor uiteenlopende sectoren, zoeken we een HR Officer die klaar is voor de volgende stap. Heb je ervaring in werving & selectie en wil je je graag verdiepen in een allround HR-rol? Dan is dit jouw kans.Aanbod

• Onmiddellijk vast contract
• Een gevarieerde HR-functie met veel autonomie en impact
• Ruimte voor persoonlijke groei binnen een mensgerichte onderneming
• Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijd- & ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, thuiswerkmogelijkheid, ...