Functieomschrijving
Als HR Officer stap je in een brede rol waarin je administratieve nauwkeurigheid combineert met mensgerichte ondersteuning. Je zorgt voor een vlotte personeelsadministratie, begeleidt nieuwe medewerkers en draagt bij aan een positieve werkbeleving voor iedereen!

Jouw takenpakket

Als HR Officer ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorg je voor een correcte en efficiënte opvolging van HR-processen:

• Verwerken van prestaties en afwezigheden van vaste medewerkers en uitzendkrachten
• Beheer van tijdsregistratie en rapportering als key-user van de tool
• Coördinatie van werkkledij, medische onderzoeken en veiligheidsopleidingen
• Ondersteuning bij rekrutering van operationele (blue collar) profielen: van vacature tot onboarding
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en signaleren van knelpunten
• Uitwerken van interne communicatie rond HR-initiatieven en engagement
• Meedenken over employer branding en ondersteuning bij bv. jobdagen en beurzen

Profiel
Wat breng jij mee?

• Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in HR
• Je hebt minstens een eerste werkervaring achter de rug in een gelijkaardige of administratieve functie
• Je kan vlot overweg met het MS Office pakket (Word, Excel,...) en andere digitale tools

Misschien wel nog belangrijker: Wie bén jij?

• Je bent werkt nauwkeurig
• Je bent communicatief sterk en hebt de nodige discretie voor moeilijkere gesprekken
• Je werkt graag zelfstandig en voelt je goed in een klein team
• Je zoekt een ondersteunende rol waarin je zelf prioriteiten kan stellen en proactief meedenken

Organisatie- en afdelingomschrijving
Je komt terecht in een internationale productieomgeving met hoofdzetel in Wetteren en vestigingen wereldwijd. Al meer dan 30 jaar is deze organisatie een gevestigde waarde in de sector van verpakkingsmateriaal. De cultuur is professioneel, mensgericht en gericht op continue verbetering. Je werkt in een klein HR-team waar samenwerking en initiatief centraal staan.
Aanbod

Wat mag jij verwachten?

• Een voltijdse functie met directe impact binnen een stabiele en groeiende organisatie
• Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en betrokkenheid bij HR-projecten
• Marktconform loon aangevuld met extra voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering,...
• 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen
• Een collegiale werksfeer en een HR-team dat jou met open armen zal ontvangen!

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Stuur dan een mailtje naar silke.vanacoleyen@selecthr.be of solliciteer via de knop. We kijken er naar uit om je te ontmoeten!