Functieomschrijving
Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid in België. Je werkt zelfstandig én in nauwe samenwerking met het Europese HR-team.
Waarom deze job?- Strategische én operationele HR-rol
- Autonomie en impact op Belgisch HR-beleid
- Nauwe samenwerking met Europees HR-team
- Internationale omgeving met groei & innovatie
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:- Eén uniforme Belgische payroll opzetten
- Competitief & uniform benefits-pakket uitbouwen
- HR-beleid & procedures standaardiseren
- Volledige rekrutering & onboarding beheren
- Compliance + personeelsbeleid up-to-date houden
- HR KPI’s & rapportering opstellen
- Managers adviseren in HR-vraagstukken
- Performance & talentontwikkeling coördineren
- Deelnemen aan Europese HR-projecten
Profiel- 5+ jaar ervaring als HR BP of HR Manager
- Bachelor HR/Bedrijfsbeheer of gelijkwaardig
- NL + EN op zakelijk niveau
- Sterk met MS Office & HRIS (Oracle = plus)
- Bereid om te reizen binnen Europa
- Organisatorisch sterk, communicatief, discreet
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een internationale productie- en logistieke omgeving zoeken we een HR manager. Je komt terecht in een internationale organisatie met ook verschillende vestigingen in België. Het bedrijf combineert een professionele aanpak met een mensgerichte cultuur. Innovatie, samenwerking en groei staan centraal, zowel lokaal als op Europees niveau.
AanbodWat krijg je hiervoor terug?- Internationale, groeiende organisatie met de warmte van een familiebedrijf
- Voltijdse, vaste functie
- Flexibele werkuren + opbouw van 12 ADV-dagen
- Aantrekkelijk loon afhankelijk van ervaring, aangevuld met extralegale voordelen
- Autonome rol met veel verantwoordelijkheid
- Internationale context met lokale verankering
- Samenwerking met een ervaren Europees HR-team