Wat ga je doen?

• Je schrijft wervende vacatureteksten die wél gelezen worden

• Je zoekt, screent en overtuigt de juiste kandidaten

• Je bouwt een sterk netwerk op met interne stakeholders én kandidaten

• Je zorgt dat elk nieuw talent zich welkom voelt vanaf dag 1

• Je bezoekt maandelijks de verschillende sites en brengt HR tot bij de mensen

• Je houdt alles netjes bij en administratief op orde (contracten, opvolging, rapportering…)

Wie ben jij?

• Je hebt relevante eerste ervaring in rekrutering (minimum 2 jaar)

• Je bent een echte people person: warm, enthousiast en oprecht geïnteresseerd

• Je hebt een vlotte pen én een scherp oog voor detail

• Je werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en blijft rustig als het druk wordt

• Je voelt je net zo goed op kantoor als onderweg

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans

Ben jij iemand die graag mensen verbindt, moeiteloos schakelt tussen gesprekken en administratie, en barst van de ideeën om talent aan te trekken? Dan zoeken we jou! In deze rol ben de ambassadeur van onze cultuur én de motor achter een vlot aanwervingsproces.

Wat mag jij verwachten?

• Een brutoloon tussen € 2.600 en € 3.500, afhankelijk van je ervaring

• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag

• Ecocheques van € 250

• Bedrijfswagen met tankkaart

• Groepsverzekering & 13de maand

• 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen + 3 extra sectordagen

• Flexibele 39-urenweek

• Regelmatig fijne teamactiviteiten: want samenwerken is ook samen lachen