• Je zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met SD Worx.
• Je beheert sociale documenten zoals in- en uitdiensttreding, tijdskrediet, economische werkloosheid…
• Je houdt de HR-administratie op orde: contractbeheer, tijdsregistratie, rapportering.
• Je werkt met SuccessFactors en zorgt voor een correcte invoer en opvolging.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving.
• Je ondersteunt bij rekrutering, loopbaangesprekken en opleiding.
• Je volgt opleidingssubsidies op en neemt actief deel aan HR-projecten.

Wie ben jij?

• Je hebt een bacheloropleiding en 5 à 10 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol.
• Je hebt een stevige kennis van sociale wetgeving, vooral rond arbeidersdossiers.
• Ervaring in een complexe structuur met meerdere PC’s en entiteiten is een plus.
• Je communiceert vlot in Nederlands, Frans én Engels.
• Je werkt vlot met MS Office, sociale media, ATS-systemen en payrolltools.
• Je bent zelfstandig, gestructureerd, oplossingsgericht en service-minded.

Voor een internationale speler in de bouw- en industriesector zijn we op zoek naar een ervaren HR & Payroll Officer die energie haalt uit sociale administratie én graag meedenkt over HR-projecten die écht impact hebben.

Je komt terecht in een dynamische, meertalige werkomgeving waar je jouw expertise ten volle kan inzetten én verder kan groeien binnen een brede HR-rol. Geen dag is hetzelfde, en jouw werk maakt elke dag verschil voor medewerkers én het bedrijf.

• Een bruto maandloon tussen € 3500 en € 4300, afhankelijk van ervaring.
• Bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Een boeiende functie met ruimte voor HR-projectwerk en persoonlijke ontwikkeling.
• Een vaste werkplek in Ternat, met af en toe verplaatsing naar andere sites.
• Een mensgerichte werkomgeving waar jouw input telt en je écht kan groeien.