Functieomschrijving
Als
HR Officer ben je verantwoordelijk voor een gevarieerd takenpakket en ben je verantwoordelijk voor de opvolging en uitvoering van de diverse HR-activiteiten.
Jij staat in voor volgend takenpakket:
- HR-administratie en payroll
- Werving & selectie
- Employer branding
- Aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers
- Contactpersoon voor de uitzendkantoren
- Training & development coördinatie: opleidingen inplannen, subsidies aanvragen
- HR projecten uitwerken
- Beantwoorden van vragen betreffende loon, ziekte, sociale wetgeving,..
Profiel
Voor de functie van HR Officer zijn wij op zoek naar iemand die:
- Beschikt over een bachelorsdiploma richting HRM
- Enkele jaren ervaring heeft in een generalistische HR-functie ervaring
- Goede kennis heeft van sociale wetgeving
- Nauwkeurig, communicatief en resultaatgericht
- Discretie hoog in het vaandel draagt
- En een teamspeler is die een complementaire rol opneemt binnen het huidige HR-team.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een mensgerichte en dynamische organisatie in Genk zoeken we een
HR Officer die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en dicht bij de mensen staan. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevenden en zorgt dat alles achter de schermen vlot draait.
Aanbod- Een uitdagende rol en gevarieerd takenpakket met veel aandacht voor persoonlijke groei
- Een vaste tewerkstelling binnen en stabiele en warme omgeving waar de medewerkers op nummer 1 staan.
- Volwaardig en competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ADV-dagen,…