Functieomschrijving

Je maakt deel uit van een hecht team binnen de financiële administratie en krijgt een brede waaier aan taken:

Klantenopvolging en betalingen

• Je vraagt kredietlimieten aan en beoordeelt de financiële gezondheid van klanten;

• Je volgt openstaande facturen proactief op en communiceert hierover met klanten en collega’s van sales;

• Je zorgt voor heldere rapportering rond betalingsgedrag richting het management;

Boekhoudkundige ondersteuning

• Je helpt mee bij de opmaak van maandelijkse financiële rapporten;

• Je verwerkt inkomende betalingen, self-billings en stelt kredietnota’s op;

• Je staat in voor de correcte afhandeling van klantenbonussen;

• Je verzorgt BTW-aangiftes, intracommunautaire opgaven en jaarlistings;

• Je ondersteunt bij de voorbereiding van de jaarrekening en de vennootschapsbelasting;

• Je waakt over de toepassing van interne controles en ondersteunt verbeterprojecten.

Profiel

• Je houdt van samenwerken, maar werkt ook graag zelfstandig;

• Je bent communicatief sterk, kritisch ingesteld en denkt graag mee over verbeteringen;

• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en verliest de details niet uit het oog.

Verder breng je mee:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een financiële of boekhoudkundige rol, idealiter met focus op klantenopvolging;

• Zeer goede kennis van het Nederlands, aangevuld met een basiskennis Frans en Engels;

• Een goede beheersing van Excel; ervaring met ERP-pakketten (zoals SAP) is een pluspunt;

• Een open mindset: fouten maken mag, zolang je bereid bent bij te leren.

Organisatie- en afdelingomschrijving Ben jij iemand die graag nauwkeurig werkt, vlot communiceert en het leuk vindt om financiële processen in goede banen te leiden? Voor een groeiend en stabiel bedrijf met een dynamisch finance team zoeken we een Financieel Administratief Medewerker die energie krijgt van een gevarieerd takenpakket en graag bijdraagt aan de optimalisatie van interne processen.Aanbod

Wat mag je verwachten?

• Een vast contract in een stabiele organisatie met groeipotentieel;

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;

• Een 13e maand en deelname aan een bonussysteem;

• Groeps- en hospitalisatieverzekering;

• Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing na 1 jaar dienst;

• Glijdende uren en de mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week;

• 36,5-urenweek met 20 vakantiedagen, aangevuld met:

• 3 extra feestdagen

• De mogelijkheid om overuren in verlof om te zetten;

• Vrij te plannen vakantiedagen (geen collectieve sluiting).