Functieomschrijving

Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige financiële rapportering en waak je over een robuust intern controlesysteem. Je speelt een sleutelrol in het optimaliseren en automatiseren van financiële processen en zorgt ervoor dat rapportering en compliance perfect op elkaar aansluiten.

Je:

• staat in voor de maandelijkse financiële afsluiting en bijhorende analyses

• bewaakt en versterkt interne controles volgens internationale richtlijnen

• bereidt jaarlijkse rapporteringen voor, waaronder jaarrekening en fiscale aangiftes

• fungeert als centraal aanspreekpunt bij interne en externe audits

• stuurt een klein, gespecialiseerd team aan en coacht hen in hun verdere groei

• rapporteert rechtstreeks aan de Finance Director en fungeert als inhoudelijke sparringpartner

• denkt mee op organisatieniveau en levert input voor strategische beslissingen

Profiel

Je combineert financiële expertise met leiderschap en een hands-on mentaliteit.

Je brengt mee:

• een bacheloropleiding in Accounting, Fiscaliteit of gelijkwaardig

• minstens 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen een middelgrote of grotere organisatie

• ervaring in een industriële of productieomgeving is een sterke troef

• aantoonbare people management skills

• grondige kennis van boekhoudkundige en fiscale regelgeving

• vlotte communicatie in het Nederlands, Engels én Frans

• sterke Excel-vaardigheden; ervaring met ERP-systemen is een plus

• een gestructureerde, nauwkeurige en proactieve werkstijl

• het vermogen om mensen te motiveren en mee te nemen in verandering

Organisatie- en afdelingomschrijving Ben jij iemand die cijfers niet alleen begrijpt, maar ze ook weet te vertalen naar inzicht en richting? In deze rol neem jij het financiële stuur stevig in handen en zorg je voor transparantie, betrouwbaarheid en continue verbetering binnen de organisatie.Aanbod

Je komt terecht in een stabiele organisatie met ruimte voor initiatief en professionele groei.

Wij bieden jou:

• een aantrekkelijk en competitief loonpakket

• een bedrijfswagen met brandstof- of laadkaart

• maaltijdcheques en diverse verzekeringen

• extra betaalde verlofdagen en anciënniteitsvoordelen

• een bonusregeling op basis van collectieve doelstellingen

• glijdende werkuren en beperkte mogelijkheid tot thuiswerk

• een vast contract en een hecht team waarin samenwerking centraal staat