Analist klantgerichte verbeteringen

AntwerpenIHR Services- Recruitment & Selection

Job descriptionJouw takenpakket:
  • Analyseren van klantbehoeften en vertalen naar een duidelijke visie;
  • Uitwerken van een dienstencatalogus op basis van marktanalyses en trends;
  • Coördineren van de ontwikkeling van nieuwe diensten en bewaken van de samenhang met interne processen;
  • Vermarkten van diensten in samenwerking met marketing, inclusief opstellen van KPI’s en opvolgen van resultaten;
  • Onderhouden van sterke relaties met stakeholders en bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening.
ProfileJouw profiel:
  • Minstens 5 jaar relevante ervaring in een klantgerichte of dienstverlenende context. Ervaring met projectwerking of change management is een grote troef.
  • Een sterk analytisch vermogen en zin om klantinzichten om te zetten in concrete, werkbare oplossingen.
  • Je spreekt vlot, met alle partijen op alle niveau's, in het Nederlands en Frans – je werkt immers aan nationale projecten.
Organisation and department description

Voor een dienstverlener gespecialiseerd in HR-ondersteuning van ondernemers zijn we op zoek naar een Analist klantgerichte verbeteringen.

OfferWij bieden:
  • Competitief loonpakket met flexibel verloningssysteem, extra voordelen en bedrijfswagen;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Mogelijkheid om te werken vanuit ons kantoor te Antwerpen.
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Emma Doclo Consultant Office
Analist klantgerichte verbeteringen Vacancy information
162928
Sales & Purchasing I Human Resources related
Permanent
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure