Job description In deze rol ben jij meer dan een recruiter: je bent een strategisch talentpartner die weet waar het juiste talent zit, hoe je hen overtuigt en verbindt aan onze missie. Dankzij jouw ervaring weet je precies hoe je zowel kandidaten als stakeholders meeneemt in een kwalitatieve, doordachte selectieaanpak.

Meer specifiek sta je in voor onderstaand takenpakket

• Je zoekt en selecteert Life Sciences-profielen (engineering, QA, QC, qualification) voor projectmatige opdrachten.
• Je werkt nauw samen met hiring managers en business teams om noden te begrijpen en mee te denken over oplossingen.
• Je bouwt een sterk netwerk van kandidaten en gebruikt je LinkedIn Recruiter seat om gericht te sourcen.
• Je voert diepgaande interviews en zorgt voor een match op inhoud én persoonlijkheid.
• Je volgt kandidaten op van intake tot onboarding en blijft betrokken bij hun traject.
• Je denkt mee over rekruteringsstrategieën, employer branding en marktontwikkelingen.

Profile

• Je hebt bij voorkeur al ervaring in rekrutering, idealiter binnen Life Sciences of project sourcing.
• Je hebt een bachelor of master in HR, Communicatie, Psychologie of een wetenschappelijke richting.
• Je bent zelfstandig, denkt mee en neemt verantwoordelijkheid.
• Je hebt commerciële flair, luistert goed en ziet potentieel.
• Je bent nieuwsgierig, veerkrachtig en wil écht iets betekenen.
• Je spreekt vlot Nederlands, Engels is een plus.
• Je woont in de ruime regio Antwerpen.

Organisation and department description

Select Projects maakt deel uit van de Select Group, een internationale brede HR-dienstverlener. Select Projects is een consultancybedrijf gespecialiseerd in de life sciences. Met zijn 200 medewerkers helpt Select Projects klanten bij het realiseren van technische of wetenschappelijke projecten.Bij Select Projects draait alles om mensen. En om projecten die ertoe doen.

Als Talent Acquisition Specialist Life Sciences help jij ons om de juiste mensen te verbinden aan technische en wetenschappelijke uitdagingen bij toonaangevende klanten. Je doet dat niet alleen met kennis van zaken, maar vooral met overtuiging, betrokkenheid en een neus voor potentieel.

Je bent geen klassieke recruiter. Je bent een strategisch partner die begrijpt wat een goede match betekent — voor de kandidaat, voor de klant én voor het team. Want bij Select Projects geloven we dat duurzame groei begint bij sterke relaties.

Offer Bij Select Projects maak je deel uit van een inspirerende werkomgeving met de beste collega's. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van onze hechte Select-familie. We bieden flexibiliteit en ondersteunen een gezonde balans tussen werk en privé. Bovendien krijg je een uitgebreid onboardingstraject en de nodige opleidingen om snel uit te groeien tot een succesvol teamlid.

Daarnaast ontvang je bij Select:

• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
• Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
• Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
• Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, gefinancierd door Select.
• Bonus volgens het bonusplan van Select.
• Een GSM-abonnement.
• Een laptop.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit huis te werken.
• Deelname aan ons EAP (Employee Assistance Program) van Pulso in kader van ons wellbeing beleid.

Klinkt dit als de perfecte job voor jou? Aarzel niet, solliciteer nu via de website of mail naar steffi.verhoeven@selecthr.be en voeg je bij ons dynamische team van HR-professionals!