Als Preventiecoördinator speel je een sleutelrol in het verder uitbouwen van het veiligheidsbeleid. Je werkt actief mee aan een doordacht preventiekader en stimuleert een preventieve en bewuste veiligheidscultuur, zowel op kantoor als op de werven. Je ziet toe op de naleving van VCA-richtlijnen en ISO 9001 en draagt er mee toe bij dat veiligheid binnen de organisatie verankerd zit op elk niveau.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstellen, implementeren en opvolgen van het Globaal Preventieplan (GPP) en het Jaaractieplan (JAP), met focus op een concrete en werkbare uitvoering
• Nauwe samenwerking met werfteams en collega’s, waarbij je hen ondersteunt en adviseert rond veiligheid en welzijn
• Risicoanalyses uitvoeren en deze vertalen naar praktische en toepasbare preventiemaatregelen
• Onderzoeken van incidenten en knelpunten, en uitwerken van gerichte verbeteracties
• Actief bijdragen aan een sterke veiligheidscultuur via sensibiliseringscampagnes, opleidingen en coaching
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk

• Je beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau 1 of Niveau 2.
• Dankzij je technische achtergrond kan je vlot meedenken op de werkvloer en realistische, praktisch toepasbare oplossingen aanreiken.
• Je hebt ervaring met het begeleiden, coachen en instrueren van medewerkers.
• Je communiceert duidelijk en overtuigend en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen in veiligheidsinitiatieven.
• Je hebt ervaring met het uitwerken van interne preventie? en sensibiliseringsacties en het versterken van de veiligheidscultuur.
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in de bouwsector is een duidelijke meerwaarde, maar geen vereiste.

Voor een toonaangevend bouwbedrijf in de Kempen zijn wij op zoek naar een Preventiecoördinator Bouw & Projecten ter versterking van het team.

• Een marktgericht loonpakket met de gebruikelijke voordelen die horen bij de bouwsector
• Een flexibel cafetariaplan waarmee je zelf kiest uit extra’s zoals multimedia, fietsleasing en andere opties
• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder een firmawagen met tankkaart, laptop, smartphone, maaltijdcheques en een hospitalisatie- en groepsverzekering
• Een warm en gestructureerd onthaal, met een onthaaldag, een peter- of metertraject en gerichte on-the-job opleiding
• Een ondernemende bedrijfscultuur die initiatief stimuleert en je de vrijheid geeft om je functie op je eigen manier vorm te geven