Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de HR Business Partner en Payroll Officer.

Wat ga je doen?

• Rekrutering: cv’s screenen, gesprekken voeren en het selectieproces opvolgen

• Onboarding: nieuwe collega’s warm onthalen en begeleiden

• HR-projecten: meewerken aan employer branding, welzijn en digitalisering

• Administratie: contracten opmaken, afwezigheden opvolgen en payroll ondersteunen

• Rapportering: HR-data analyseren en omzetten in heldere rapporten

• Een diploma hoger onderwijs
• Minstens 2 jaar ervaring in rekrutering
• Je bent hands-on, zelfstandig en houdt van afwisseling
• Je hebt een goede kennis van het Frans.

Voor een gevestigde waarde in de distributie van materialen en gereedschappen, actief in verschillende sectoren, zijn we op zoek naar een HR Officer die klaar is voor een volgende stap in zijn of haar loopbaan.

Heb je al ervaring met werving & selectie en ben je benieuwd naar een bredere, meer allround HR-rol? Dan is dit misschien wel de uitdaging waar jij naar op zoek bent.

• Onmiddellijk vast contract
• Een gevarieerde HR-functie met veel autonomie en impact
• Ruimte voor persoonlijke groei binnen een mensgerichte onderneming
• Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijd- & ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, thuiswerkmogelijkheid, ...