Je komt terecht in een warme en mensgerichte HR-afdeling waar geen dag hetzelfde is. Jouw rol is tweeledig: je ondersteunt zowel in soft HR als in HR-administratie.

Soft HR

• Meevoeren van loopbaangesprekken met medewerkers

• Ondersteunen bij rekrutering en selectie: vacatureteksten, screening, interviews

• Meedenken over initiatieven rond welzijn, retentie en ontwikkeling

HR-administratie

• Verwerken van afwezigheden, tijdskrediet en ouderschapsverlofaanvragen

• Beheren en digitaliseren van personeelsdossiers

• Ondersteunen bij allerhande administratieve processen

Wie zoeken we?

Iemand die:

• Beschikbaar is vanaf augustus 2025 voor een periode van ongeveer 6 maanden

• Reeds ervaring heeft in een gelijkaardige HR-rol

• Vlot schakelt tussen menselijke gesprekken en administratieve taken

• Gestructureerd en nauwkeurig werkt

• Initiatief toont, vlot communiceert en graag deel uitmaakt van een hecht team

Ervaring binnen een technische of industriële context? Dat is mooi meegenomen, maar geen must.

Ben jij een enthousiaste HR-professional met een hart voor mensen én oog voor detail? Zoek je een tijdelijke opdracht waarin je jouw ervaring ten volle kunt inzetten? Dan hebben wij iets voor jou!

Voor een organisatie actief in de technische dienstverlening zoeken we een HR Assistant die tijdelijk mee het verschil wil maken. Je ondersteunt het HR-team in Geel gedurende een 6 tal maanden (GEEN FREELANCE OPDRACHT)

Wat mag je verwachten?

• Een tijdelijke maar impactvolle opdracht binnen een stabiele en mensgerichte werkomgeving

• Een afwisselende job waar zowel inhoud als samenwerking centraal staan

• Een fijne werksfeer met aandacht voor collegialiteit, initiatief en persoonlijke aanpak

• Marktconforme verloning en duidelijke afspraken