Description de fonction

Als Ingenieur karakterisatie vervul je een cruciale functie in het optimaliseren van onze operationele activiteiten. Jij bent de expert die:

• Adviseert: Je fungeert als kennisdrager binnen de organisatie en biedt technisch advies aan interne en externe partijen.
• Samenwerkt: Je vormt een tandem met de manager, ploegleiders en operatoren en werkt ideeën uit die voortkomen uit overleg.
• Optimaliseert: Je brengt verbeterkansen en noden in kaart en vertaalt deze naar concrete optimalisatiescenario’s voor een efficiëntere uitbating van de cel.
• Problemen oplost: Je analyseert uitdagingen en werkt proactief aan duurzame oplossingen om toekomstige problemen te voorkomen.
• Coördineert projecten: Je begeleidt projecten, van planning tot uitvoering, om installaties te verbeteren of nieuwe installaties te implementeren.
• Documenteert: Je zorgt voor het vastleggen van processen en installaties, zodat kennis geborgd blijft en een veilige en duurzame uitbating gegarandeerd is.
• Rapporteert: Je houdt stakeholders op de hoogte van de voortgang via rapportages en zorgt voor het behalen van KPI’s.
• Beheert budgetten: Je levert input voor budgetten en meerjarenplannen om strategische doelen te realiseren.

Profil

• Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en een pragmatische aanpak.
• Je werkt oplossingsgericht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties.
• Je bent een communicatief sterke teamspeler die verschillende stakeholders weet te verbinden.

Descriptif de l’organisation et du département Onze klant beheert radioactief afval in België. Voor de site te Dessel kijken we uit naar een Ingenieur karakterisatie. 
Deze opdracht loop via detachering en bij een gunstig verloop zal dit minstens enkele jaren zijn, met grote kans op verlenging.  OffreBij onze klant kan je rekenen op:

• Een voltijds vast contract met een comfortabel loon én extralegale voordelen als bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
• Een prima werk-privébalans: je hebt flexibele werkuren, minstens 32 verlofdagen per jaar en je kan 1 à 2 dagen per week telewerken.
• Moderne werkmiddelen en een aangename werkomgeving die samenwerken en brainstormen faciliteert.
• Een omgeving en werkomstandigheden die je in staat stellen een nationaal en internationaal erkend deskundige te worden in je discipline of vakgebieden.
• Een participatief beleid waarin we inzetten op verbindend leidinggeven.
• Opleiding en coaching om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.