Description de fonction In deze rol als Loonadministratie Bediende bestaan jouw taken oa uit :

• Fungeren als 1ste aanspreekpunt voor de werkgevers rond sociale wetgeving, loonadministratie, personeelsadministratie, tewerkstelling, ...
• Maandelijkse loonverwerking.
• Advies verlenen per mail of telefonisch.
• Contacten onderhouden met externe instanties zoals RSZ, mutualiteiten en vakbonden.
• Je ontvangt training on the job en op maat kwalitatieve opleidingen.

Profil

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma (rechtspraktijk, personeelswerk. handelswetenschappen, economie, psychologie…) en hebt een eerste relevante werkervaring achter de rug waarbij klantencontacten centraal staan.
• Je toont een sterke interesse in sociale wetgeving.
• Nauwkeurig en cijfermatig.
• Vlotte communicatievaardigheden.
• Teamplayer en collegiale ingesteldheid.
• Leergierig.

Descriptif de l’organisation et du département Voor een gekende en professionele HR dienstverlener gelegen met een vestiging te Lier, zijn we op zoek naar een Loonadministratie Bediende.
Offre Bij onze klant maak jij het verschil!

• Je komt terecht in een stabiel bedrijf waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat
• Moderne en professionele werkomgeving
• Home office
• Glijdende werkuren 
• 20 vakantiedagen aangevuld met 6 adv dagen en 5 sectordagen
• Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket. Naast je basisloon, bieden we jou maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en ecocheques van 250 euro per jaar. Ook de loonbonus is een leuke extra! Daarnaast staat jouw persoonlijke bescherming centraal en kan je rekenen op een hospitalisatieverzekering, pensioenfonds en een verzekering gewaarborgd inkomen. Bovendien kies je heel wat voordelen zelf via ons flexibel beloningssysteem.