Verkoopmedewerker baby | Voltijds

Sint-Eloois-VijveIWholesale- Retail Trade

Job description
  • Mode en baby’s zijn jouw ding. Je helpt klanten bij het vinden van de leukste outfits en de perfecte babyuitzet.
  • Jij zorgt voor de wow-factor. Je zorgt ervoor dat jouw afdeling er altijd piekfijn uitziet – want details maken het verschil!
  • Adviseer en inspireer. Met jouw flair en glimlach help je klanten verder en geef je hen tips waar ze blij van worden.
  • Bestellingen & promoties? Appeltje-eitje! Jij houdt alles strak in de gaten.
  • Jij maakt dromen waar. Je helpt ouders bij het samenstellen van geboortelijsten.

Profile
  • Je bent sociaal. Mensen helpen is voor jou vanzelfsprekend.
  • Je hebt een gevoel voor mode en trends. Kinder- en slaapmode? Piece of cake!
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Flexibel? Yes, please! Werken op zaterdag is voor jou geen probleem.
  • Diploma? Minimaal secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
Organisation and department description Als verkoopmedewerker ben jij het gezicht van de afdeling Fashion & Baby.Offer
  • Opleidingen, kansen en uitdagingen.
  • Verlof: 20 dagen + 10 feestdagen + 12 ADV-dagen.
  • Aantrekkelijk loon met wat extra's.
  • Personeelskorting.
  • Hospitalisatieverzekering indien je vast in dienst bent.

Is deze functie helemaal voor jou? Solliciteren is dan de boodschap!
Dit kan naar c.debakkere@pepsinterim.be of op het nummer 056 74 50 33.


*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Chelsea Debakkere 056 74 50 33
Verkoopmedewerker baby | Voltijds Vacancy information
158589
Wholesale and Retail
Temp Option Perm
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure