Job descriptionVos missions

• Piloter le processus de recrutement : de la rédaction des annonces à la sélection des candidats
• Gérer plusieurs recrutements simultanément, en respectant les délais et les standards de qualité
• Analyser les besoins des managers, proposer des solutions adaptées et pragmatiques
• Organiser et conduire les entretiens, assurer le suivi des candidatures
• Animer des séances d’information et répondre aux questions des candidats
• Contribuer à la visibilité de l’entreprise lors d’événements et actions de recrutement

ProfileVotre profil

• Diplôme de bachelier (idéalement en RH)
• Première expérience en recrutement (stage ou emploi)
• À l’aise avec le recrutement à volume et la gestion des priorités
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et RH (Microsoft Office, ATS, SAP)
• Organisé(e), structuré(e), orienté(e) qualité
• Mobile pour des déplacements dans le Hainaut (Charleroi, Mons, Namur)

Organisation and department description Vous aimez les environnements dynamiques, les défis et les interactions humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Vous aurez un rôle clé dans le recrutement de profils variés, contribuant directement à la mobilité et à la performance des équipes opérationnelles. Le poste est itinérant et reprend les régions de Mons, Charleroi et Namur.OfferCe que nous offrons

• Une mission intérim de 6 mois dans un environnement stimulant
• Une équipe soudée et collaborative
• Avantages : chèques-repas, horaires flexibles, remboursement des déplacements en transports en commun

ATTENTION Préparez votre diplôme; nous en aurons besoin dans un très court délais! (pour le 19/01/26 au plus tard!)