Job description En tant que chauffeur CE, vous jouez chaque jour un rôle clé sur et autour des chantiers. Oubliez les livraisons classiques : vous transportez du concret – des matériaux de construction comme de l’asphalte, de la terre et des granulats. Vous veillez à ce que tout arrive à temps, en toute sécurité. Un maillon essentiel dans la chaîne de la construction.

Vos missions

• Vous conduisez un tracteur-remorque et transportez des matériaux de construction avec professionnalisme.

• Vous vérifiez votre chargement, respectez scrupuleusement les règles de sécurité et le code de la route.

• Vous êtes en contact régulier avec les équipes sur chantier – vous représentez votre entreprise.

• Vous partez chaque jour depuis notre base d’Avelgem et effectuez des livraisons sur différents chantiers en Flandre.

Profile

Profil recherché

• Vous êtes ponctuel, rigoureux et flexible – un vrai lève-tôt, prêt à faire de longs trajets si nécessaire.

• Vous disposez du permis CE, du code 95 et d’une carte conducteur valide.

• Le certificat ADR est un plus.

• Vous vous exprimez couramment en français, néerlandais ou anglais – une bonne communication est essentielle.

• Vous avez de l’expérience comme chauffeur dans le secteur de la construction ? C’est un atout !

• Vous n’avez pas encore roulé pour le bâtiment, mais vous avez 2 ans d’expérience dans la distribution sur le réseau routier belge ? Vous êtes aussi le bienvenu.

Organisation and department description

Vous vous sentez à votre place uniquement derrière le volant d’un bon tracteur remorque ? Vous souhaitez rouler pour un vrai objectif, dans un métier qui fait avancer les chantiers de construction ? Alors cette offre est faite pour vous !

Offer

Ce que nous offrons

• Un camion attitré : Mercedes ou Volvo, votre deuxième maison sur roues.

• Un emploi stable avec des trajets réguliers vers différents chantiers en Flandre.

• Un accompagnement personnalisé à l’intégration : vous ne serez jamais seul.

• Des formations sur mesure via notre académie interne.

• Un congé collectif aligné sur les vacances scolaires.

• Une rémunération conforme au barème de la CP 140.03, complétée par :

• Des chèques-repas de 7,00 €/jour travaillé

• Des avantages extra-légaux