Job description- Planifier les examens médicaux obligatoires (périodiques, d’embauche, de reprise, spécifiques).
- Gérer les agendas des médecins et organiser leurs tournées.
- Coordonner avec les services internes pour garantir la présence des travailleurs.
- Assurer l’envoi des convocations et le suivi des modifications.
- Mettre à jour les tableaux de bord liés au suivi médical.
- Veiller au respect des obligations légales en matière de santé au travail.
Profile- Formation ou expérience en prévention ou planification (niveau 2 ou 3 souhaité).
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Aisance avec les outils de planification et Excel.
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.
- Bonne communication et orientation service.
Organisation and department description
Notre client est un acteur reconnu en Belgique dans les services RH et administratifs à destination des sociétés, entrepreneurs, indépendants et PME. Grâce à une offre globale (gestion du personnel, secrétariat social, assurances sociales, prévention, consultance…), il permet aux entreprises de se concentrer sereinement sur leur croissance.
Offer- Un rôle administratif structurant au sein du service prévention.
- Des horaires réguliers de 8h à 17h et un environnement stable.
- Une mission interim de 3 à 6 mois dans une structure stable