• Actief meewerken in de winkel – fysiek werk is een essentieel onderdeel van de job.
• Zorgen dat de winkel er altijd proper, aantrekkelijk en klantvriendelijk bijstaat.
• Ondersteunen bij kassawerk, aanvullen, leveringen, orde in het magazijn, …

• Opstellen van de personeelsplanning.
• Voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken.
• Aansturen, coachen en motiveren van je winkelteam.
• Waken over store performance: efficiëntie, kwaliteit, orde en veiligheid.
• Administratieve opvolging en dagelijkse winkelorganisatie nauwgezet beheren.

• Graag de handen uit de mouwen steekt en fysiek werk geen probleem vindt.
• Een meewerkende leider bent: je staat tussen je mensen, niet erboven.
• Ervaring hebt in retail, verkoop, horeca of een andere omgeving met hoog tempo.
• Sterk bent in plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
• Comfortabel bent met het voeren van evaluatiegesprekken en het coachen van medewerkers.
• Van nature gestructureerd, ordelijk en resultaatgericht werkt.
• Stressbestendig bent en je hoofd koel houdt tijdens piekperiodes.
• Betrouwbaar, communicatief en teamgericht bent.
• Openstaat voor een variabel werkrooster binnen een 42u?week.

Ben jij een geboren organisator die energie krijgt van een combinatie tussen management en operationeel meewerken op de werkvloer? Zoek je een functie waar je écht het verschil kan maken, dicht bij je team? Dan is deze rol iets voor jou.

Onze klant, een toonaangevende speler binnen de retailsector, zoekt een meewerkend winkelmanager die houdt van tempo, verantwoordelijkheid en teamwork.

• Een functie waar je zowel je managementtalent als je werkethiek kwijt kan.
• Je krijgt veel autonomie én staat tegelijk dicht bij je team.
• Je werkt in een sterk gestructureerde retailomgeving met duidelijke processen.
• 42 uur/week, meestal verspreid over 4 werkdagen, waardoor je vaak 3 dagen thuis bent.
• Het kan ook over 5 dagen gespreid worden, het is een mogelijkheid, geen verplichting.
• Maaltijdcheques.
• Fietslease na 1 jaar dienst.
• Sinterklaasgeschenk.
• 20 wettelijke vakantiedagen.
• 5 extra winkelmanager-dagen.
• 2 extra retail-dagen.