Job description
Je volgt warme leads op (mensen die zelf al contact opnemen, een formulier ingevuld hebben op de website etc.) en maakt afspraken met potentiële klanten.
Je luistert naar de behoeften van startende bedrijven en bekijkt welke HR-diensten interessant kunnen zijn voor hen. Je geeft hen info over welke ondersteuning jullie kunnen bieden.
Je werkt resultaatgericht aan je doelstellingen en zorgt voor een vlotte opvolging van dossiers.
Profile
- Je hebt een eerste gelijkaardige werkervaring achter de rug in internal sales, sales of commerciële binnendienst. Daarnaast beschik je ook over een bachelor of master.
- Je hebt interesse in HR en hebt voeling met ondernemerschap, bedrijfsmanagement enz.
- Je bent vlot in communicatie en werkt graag op een commerciële wijze richting (potentiële) klanten. Je telefoneert graag en kan ook om met resultaatgericht werk.
- Je hebt een goede kennis Nederlands en Frans.
Organisation and department description
Dit bedrijf binnen de HR-dienstverlening richt zich op het ondersteunen van zelfstandige ondernemers en grotere ondernemingen. Ze ondersteunen bij vraagstukken over o.a. preventie en welzijn, loonadministratie en ander HR-advies.
Er wordt sterk ingezet op klantgericht werken, met aandacht voor innovatie, kwaliteit en een persoonlijke aanpak.
Offer
- Een vast contract met glijdende werkuren en de mogelijkheid om, na je inwerkperiode ook af en toe van thuis te werken.
- 36 vakantiedagen
- Werken in een groeiende en dynamische organisatie met veel opleidingsmogelijkheden.
- Een brutoloon tussen €3000 en €5200
- Een onkostenvergoeding
- CAO 90
- Bedrijfswagen
- Gsm & laptop
- Flexibel keuzepakket voor Eindejaarspremie