Jouw verantwoordelijkheden

• Je fungeert als dagelijks aanspreekpunt voor chauffeurs en techniekers bij technische vragen over personenwagens, bestelwagens en vrachtwagens.
• Je bewaakt onderhoudsschema’s en volgt technische controles en herstellingen tijdig en proactief op.
• Je vraagt offertes aan, vergelijkt voorstellen en voert prijsbesprekingen met garages en leveranciers.
• Je denkt mee over technische verbeteringen en optimalisaties aan voertuigen en hun inrichting.
• Je stemt regelmatig af met preventieadviseurs om de veiligheid en ergonomie voor de chauffeurs te garanderen.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma op bachelor- of masterniveau, of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een sterke interesse in voertuigen, techniek en alles wat met mobiliteit te maken heeft.
• Je haalt voldoening uit het ondersteunen van collega’s en neemt vanzelfsprekend de rol van aanspreekpunt op.
• Je drukt je duidelijk en professioneel uit, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je signaleert knelpunten tijdig, bespreekt ze constructief en denkt actief mee over oplossingen.
• Servicegerichtheid, flexibiliteit en het uitbouwen van duurzame samenwerkingen zijn voor jou een tweede natuur.
• Je kan vlot prioriteiten stellen en werkt steeds georganiseerd en nauwkeurig.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
• Bij voorkeur woon je in de regio Turnhout.

Ben jij sterk in organiseren, behoud je graag het overzicht en voel je je thuis in een technische context? Dan zou deze rol zomaar jouw volgende uitdaging kunnen zijn.

Als Fleet Coördinator neem je een sleutelpositie in bij het beheer van een wagenpark van ongeveer 150 voertuigen. Je coördineert de instroom en uitstroom van wagens, begeleidt nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat het volledige wagenpark steeds correct onderhouden en inzetbaar blijft.

Je staat in nauw contact met collega’s, externe garages, leveranciers en preventieadviseurs. Bij je opstart word je grondig ingewerkt en kan je rekenen op begeleiding, zodat je je rol met vertrouwen kan opnemen.

Je komt terecht in een hecht en enthousiast team dat je met open armen ontvangt en je intensief ondersteunt tijdens een uitgebreide inwerkperiode van drie tot zes maanden. Daarnaast mag je rekenen op:

• Een vast contract met een marktconform en transparant loonpakket.
• Een dynamische werkomgeving binnen een toekomstgerichte en groeiende sector, met aandacht voor innovatie zoals laadinfra en batterijbeheer.
• Ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen dankzij opleidingsmogelijkheden op maat.
• 30 dagen verlof die je volledig vrij kan opnemen, aangevuld met extra collectieve verlofdagen tussen Kerst en Nieuwjaar.
• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder:
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Groepsverzekering
  • Een hospitalisatieverzekering die volledig door de werkgever wordt betaald, ook voor je gezinsleden
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer
  • De mogelijkheid tot fietsleasing
• Regelmatig leuke teammomenten en activiteiten, zoals een jaarlijks personeelsfeest (partner welkom), een paasontbijt, een zomerse barbecue en een attent kerstpakket.