Job description Ben jij commercieel ingesteld, hou je van doelgericht werken en krijg je energie van het overtuigen van nieuwe klanten? Dan is deze rol als Digital sales advisor bij onze klant iets voor jou. Je wordt het eerste aanspreekpunt voor toekomstige zelfstandigen en helpt hen met een vlotte opstart via een sterk commercieel verhaal.

• Je voert digitale en telefonische prospectie naar startende ondernemers en verkoopt hen de dienstverlening van onze klant.
• Je werkt gerichte actieplannen uit en vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete resultaten.
• Je volgt warme leads op en benadert actief nieuwe prospecten via digitale kanalen.
• Je voert adviesgesprekken, speelt in op de noden van potentiële klanten en zet de meerwaarde van een samenwerking krachtig in de verf.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van nieuwe klanten.
• Je geeft presentaties aan externe partners om het aanbod toe te lichten.
• Je werkt voortdurend aan je persoonlijke groei en draagt bij aan een kwalitatieve klantenervaring.

Profile

• Je hebt een eerste commerciële werkervaring, idealiter in een callcenter- of inside salesomgeving.
• Je bent communicatief sterk, overtuigend en resultaatgericht.
• Je voelt je thuis in een ondernemersgerichte context en toont interesse in HR-dienstverlening.
• Je denkt in oplossingen, bent proactief en werkt graag zelfstandig.
• Je haalt voldoening uit het binnenhalen van nieuwe klanten.

Organisation and department description Onze klant is een toonaangevende HR-partner die ondernemers en kmo’s ondersteunt bij elke stap van hun traject. In deze rol maak je deel uit van het team "startende ondernemingen", waar ondernemerschap, snelheid en klantgerichtheid centraal staan. Jouw focus ligt op het binnenhalen van zelfstandige starters via warme leads en digitale verkoop. Je werkt nauw samen met collega’s van marketing, het callcenter en partners uit het netwerk.Offer

• Een brutoloon rond €3300, aangevuld met een maandelijkse onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een CAO 90 bonus.
• Een flexibel verloningspakket op maat, inclusief fietsleasing en extra vakantiedagen.
• Hospitalisatieverzekering, pensioenplan en 32 vakantiedagen.
• Werken in een glijdend uurrooster (38u/week) met de mogelijkheid tot telewerk na je opleiding.
• Tal van opleidingsmogelijkheden via e-learnings en workshops in een moderne en ondersteunende werkomgeving.