Business Analyst SAP SuccessFactors

SeraingIManufacturing

Job description

? Vos responsabilités

  • Analyser les processus RH existants et identifier des pistes d'amélioration via SAP SF.

  • Recueillir et documenter les besoins fonctionnels en collaboration avec les parties prenantes internes.

  • Concevoir les solutions SAP SF avec l’équipe IT (modules EC, LMS, Recrutement, Performance, etc.).

  • Tester les fonctionnalités, organiser les phases de validation (UAT).

  • Former les utilisateurs clés et assurer la documentation fonctionnelle.

  • Piloter le changement avec les parties prenantes (en lien avec l’ITBP).

  • Soutenir les utilisateurs en tant que niveau L0 du support.

  • Collaborer avec les équipes RH, IT, les consultants SAP et les équipes offshore (Inde).

Profile

? Votre profil

  • Freelance expérimenté : 7 à 10 ans comme Business Analyst SAP SF ou consultant fonctionnel.

  • Double compétence RH & IT : vous avez une expérience terrain en RH (end-user ou key-user) et une expertise SAP.

  • Spécialisation SAP SF Employee Central (minimum 5 ans).

  • Connaissance générale d’autres modules SuccessFactors.

  • Bonne compréhension de l’intégration SAP ECC ou S/4.

  • À l’aise en français et en anglais – l’expérience avec des équipes basées en Inde est un atout.

  • Certification SAP appréciée mais non indispensable.

    ? Vous vous reconnaissez si…

  • Vous êtes rigoureux·se et orienté·e solutions.

  • Vous savez vulgariser des concepts techniques à des profils non IT.

  • Vous êtes pragmatique, autonome et avez un bon esprit d’équipe.

  • Vous appréciez les environnements en transformation.

Organisation and department description

? Business Analyst SAP SuccessFactors (Freelance)

? Lieu : région de Liège (télétravail partiel possible)
? Durée : mission freelance de longue durée (renouvelable). Possibilité de CDI à la clé, voire même de CDI directement.
?? Domaine : Ressources humaines – Systèmes d'information RH

? Votre mission

Vous êtes freelance, passionné·e par la digitalisation RH et les environnements SAP ? Rejoignez une grande entreprise industrielle internationale et contribuez à l’optimisation de ses processus RH grâce à SuccessFactors.

En tant que Business Analyst SAP SF, vous jouez un rôle clé entre les besoins business et les solutions techniques. En lien avec l’équipe RH et le département IT, vous participez à l’analyse, la définition et le déploiement de solutions SAP SuccessFactors (Employee Central et autres modules).

Offer

? Ce que la mission vous offre

  • Une mission stimulante dans un groupe industriel de référence.

  • La possibilité de travailler sur des projets RH d'envergure internationale.

  • Un cadre flexible (mode hybride possible).

  • Une collaboration directe avec les décideurs RH et l’IT.


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*Par téléphone au 042745135 
*par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be

*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
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Jean-Michel Lahaut Office Manager +32 4 274 51 35
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