Job descriptionVoor een bedrijf in Heist-op-den-Berg zijn wij op zoek naar een Process operator.
In deze rol sta je in voor de betrouwbare werking van procesapparatuur en/of clean utilities equipment. Je takenpakket bestaat uit het oplossen van storingen, het uitvoeren van preventief en predictief onderhoud, kalibraties en het meewerken aan verbeteringsprojecten.
Je zal zelfstandig mechanische en elektrische storingen oplossen, onderhoudswerkzaamheden uitvoeren en meetinstrumenten kalibreren en afstellen volgens vastgelegde procedures. Daarnaast wordt verwacht dat je actief meedenkt over mogelijke verbeteringen, deze definieert en zelfstandig implementeert.
Na een opleidingsperiode ben je vertrouwd met de procedures van het bedrijf en pas je deze correct toe in de praktijk.
Profile- Je kan werken in een vaste weekendploeg
- Je bent flexibel ingesteld en kunt omgaan met veranderende prioriteiten.
Je volgt veiligheidsrichtlijnen strikt op, zoals het gebruik van PBM’s, LOTO en vergunningen.
Je documenteert alle werkzaamheden nauwkeurig.
Je communiceert helder met je team en andere afdelingen die je ondersteunt.
Je beschikt over minstens een technisch diploma op A2-niveau of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt ervaring binnen een onderhoudsafdeling (vereist).
Kennis van meet- en regeltechniek en kalibratie is een pluspunt.
Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team.
Je bent nauwkeurig, oplossingsgericht en hebt een sterke technische interesse.
Organisation and department description
Voor onze klant, een dynamisch farmaceutisch productiebedrijf, zijn we op zoek naar een
PROCESS OPERATOR om te werken is een vaste weekendploeg.
Wie zijn wij?Select HR vertrekt steeds vanuit het goede van de mens. We laten geen enkel talent liggen en gaan voor een match die 100% klopt. Onze consultants nemen graag de tijd om met u en uw organisatie kennis te maken.
Offer
In ruil voor je inzet en harde werk ontvang jij:
- Een aantrekkelijk salarispakket
- Een vast contract
- Een bedrijfswagen
- Forfaitaire netto vergoeding per maand
- Hospitalisatieverzekering (DKV) (geen eigen bijdrage)
- Groepsverzekering (AXA): pensioen sparen, overlijdensverzekering en invaliditeitsverzekering (3%) (geen eigen bijdrage)
- 12 ADV – dagen op jaar basis (ter compensatie van 40u/week)
- Paritair comité gebonden voordelen: 13e maand, Eco-cheques t.w.v. €250/ volledig gewerkt jaar, enkel en dubbel vakantiegeld
- Bonussysteem: collectieve bonus en individuele bonus (referral bonus)
- Mogelijkheid tot deelname in Flex Income Plan (Dit is jouw 13e maand dat je dan kan omzetten naar eigen voordelen die voor jou op dat moment interessant zijn: bv Fietslease, Europese tankkaart, warranten…)
- Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag.