Operator Reserve Ploegbaas 2 ploegen

AntwerpenIChemical & Petrochemical Industry

Job description Je bent in de functie van Proces Operator verantwoordelijk voor de volgende taken:
  • Bevoorraden van grondstoffen met de heftruck;
  • Buffers opbouwen om de lijnen te laten doordraaien;
  • Instellen en bijsturen van de machines;
  • Oplossen van kleine storingen;
  • Administratieve opvolging;
  • Onderhoud en beheer van de machines;
  • Overnemende taken van de ploegbaas in afwezigheid/verloven.
Profile Wie zoeken iemand die:
  • Reeds ervaring heeft als operator binnen chemie of productie;
  • Reeds een stabiele carrière heeft afgelegd;
  • Over een zeer goede kennis Nederlands beschikt;
  • Beschikt over heftruckervaring met een heftruckattest;
  • Verantwoordelijk, flexibel en collegiaal is;
  • Over eigen vervoer beschikt;
  • Bereidt is om in twee ploegen te werken.
Organisation and department description Voor onze klant die gespecialiseerd is in de productie van isolatie- en dichtingssystemen zijn we momenteel op zoek naar een Vervangend Ploegbaas / Proces Operator voor het bevoorraden en bijsturen van het proces.

Bezorg uw cv aan Kevin.Mestdagh@selecthr.be
Offer

Wat heeft onze klant te bieden?

  • Een gevarieerde job met doorgroeimogelijkheden
  • Contract optie vast
  • Een verloning startende aan minimaal €18,97 (PC 116)
  • Lonen stijgen naar gelang categorie
  • Ploegenpremie van 9% (vroege/late)
  • Maaltijdcheques van €8 per dag
  • 32 extra vakantiedagen bovenop uw gewone vakantiedagen
  • Extralegale voordelen
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Kevin Mestdagh Consultant Technics (Antwerp) 03 600 08 61
Operator Reserve Ploegbaas 2 ploegen Vacancy information
158335
Production & Technical
Temp Option Perm
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure