Intern bevoorrader 2 ploegen 17.25 EUR/u

DestelbergenIProduction

Job description

Als intern bevoorrader ben je verantwoordelijk voor de interne logistiek van de productielijnen binnen een voedingsbedrijf gespecialiseerd in verse kant-en-klaarmaaltijden.

Als intern bevoorrader omvat je job volgende taken:

  • Het beheren van de frigo’s volgens het FIFO-systeem (eerst in, eerst uit).
  • Goederen uit de frigo’s orderpicken en correct aanleveren aan de productielijnen.
  • Zorg dragen voor orde en netheid in de frigo’s.
  • Uitvoeren van kwaliteits- en veiligheidscontroles en deze correct rapporteren.
  • Instructies telefonisch opvolgen en flexibiliteit tonen bij aanpassingen in de productieplanning.
Profile
  • Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands of Engels.
  • Je bent communicatief en kan snel schakelen.
  • Je hebt geen probleem met fysieke activiteit en frequente verplaatsingen.
  • Werken in een koude omgeving (tussen -4°C en +18°C) schrikt je niet af.
  • Je bent bereid te werken in een vroege en late ploeg.
Organisation and department description Onze klant is een producent van verse kant-en-klaarmaaltijden in de Benelux.Offer
  • Opleidingstraject
  • Loon: €17,25 per uur + €0,77 ploegenpremie.
  • Maaltijdcheques van €8 na 65 gewerkte dagen.
  • Interimcontract met optie vast.
  • Vaste werkweek van maandag tot vrijdag
  • Werken in een stabiele onderneming met doorgroeimogelijkheden en voordelige maaltijdprijzen voor medewerkers.
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Karen Imschoot Regional Manager Office & HR +32 9 261 51 73
Intern bevoorrader 2 ploegen 17.25 EUR/u Vacancy information
161361
Production & Technical
Temp Option Perm
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure