Heftruckchauffeur Afvalbeheer Onsite

ZwijndrechtIDistribution- Transport & Logistics

Job description Als Heftruck Operator Onsite ben je verantwoordelijk voor onderstaand takenpakket:
  • Je voert productie afval (bv. plasticverpakkingen en karton) af met de heftruck en verzamelt deze onsite in het containerpark;
  • Je gaat zelfstandig aan de slag en volgt werkinstructies en bedrijfsregels correct op;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor een ordelijke werkomgeving;
  • Je voert licht administratieve werkzaamheden uit;
  • Je regelt waar nodig opslagmiddelen of transport ten behoeve van de afvoer van productie afval.
Profile Voor deze functie kijken we uit naar iemand die:
  • In het bezit is van een geldig heftruckattest en vaardig genoeg is om hiermee te rijden;
  • Beschikt over een rijbewijs B;
  • VCA heeft of bereidt is deze te behalen;
  • Veiligheid is voor jou topprioriteit;
  • Je bent communicatief sterk en beschikt over een gezonde portie assertiviteit;
  • Je beheerst de Nederlandse taal.
Organisation and department description Voor onze klant, een industriële producent in de chemie, kijken we uit naar een heftruckchauffeur die instaat voor het intern afvalbeheer op de site.

Bent u een communicatieve persoon? Hebt u een heftruckattest en ervaring?
Bezorg dan uw cv aan kevin.mestdagh@selecthr.be 

Offer
  • Optie vast contract;
  • Een job met voldoende vrijheid en variatie;
  • Werkuren van 07u30 tot 16u00
  • Startloon vanaf 17,58 euro
  • Aangevuld met maaltijdcheques van 8 euro
  • 12 ADV-dagen
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Kevin Mestdagh Consultant Technics (Antwerp) 03 600 08 61
Heftruckchauffeur Afvalbeheer Onsite Vacancy information
159389
Transport & Logistics
Temp Option Perm
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure