Chauffeur CE met kraanwagen | Oostkamp

ZegelgemIBuilding & Construction

Job description
  • Besturen van een vaste trekker met autolaadkraan (type HIAB of gelijkwaardig)
  • Leveren van werfketen en containers van depot naar werven
  • Lading veilig vastzetten en lossen volgens de regels
  • Werken van maandag tot vrijdag met een stabiel uurrooster
  • Regelmatige routes in Vlaanderen
Profile
  • Je beschikt over een rijbewijs CE, code 95, een bestuurderskaart en een attest autolaadkraan (AV-015)
  • Je werkt nauwkeurig en zelfstandig
  • Je communiceert vlot in Nederlands, Frans of Engels
  • Je bent flexibel en hebt een positieve werkattitude
  • Ervaring als chauffeur met kraan? Groot pluspunt, maar motivatie telt evenzeer
Organisation and department description

Je werkt voor een toonaangevend bouwbedrijf dat actief is op meer dan 250 werven verspreid over Vlaanderen. Vanuit de site in Zedelgem vertrek jij elke dag om containers en werfketen veilig te leveren. Geen loze beloftes hier: veiligheid, precisie en samenwerking staan écht centraal.

Offer
  • Een eigen trekker en vaste werkroutine
  • Werkzekerheid in een stabiele bouwgroep
  • Collectief verlof tijdens schoolvakanties
  • Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
  • Opleidingsmogelijkheden via interne academy
  • Concurrerend loon volgens PC 140.03
  • Een collega-mentor die je op weg helpt vanaf dag één
Klaar voor een job met ritme, verantwoordelijkheid en toekomstperspectief?
Solliciteer via de knop of contacteer Marjolein via 09 496 73 57 of m.vanparys@pepsinterim.be.
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Marjolein Van Parys Lead consultant +32 9 496 73 57
Chauffeur CE met kraanwagen | Oostkamp Vacancy information
162284
Construction
Temp Option Perm
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure