Job description Als Senior Fullstack Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van onze kernapplicaties: Vacature sites, Vertical Search Engine & CRM.
Je werkt aan complexe features, maar ook aan het slim hergebruiken van bestaande repositories en componenten. Met jouw expertise help je ons om ons platform naar het volgende niveau te brengen – zowel technisch als functioneel.
Je houdt je o.a. bezig met:

• Ontwikkelen en optimaliseren van webapplicaties m.b.v. de Microsoft stack (C#, .Net Framework, .NET Core).
• Integreren, uitbreiden en up-to-date houden van herbruikbare componenten en bestaande repositories.
• Meedenken en actief bijdragen aan de migratie van applicaties van .NET Framework naar .NET (core) en het overbrengen van de broncode naar Git version-control.
• Werken met het MVC framework en Apache Solr search platform.
• Beheer en optimalisatie van MS-SQL databases.

Profile

• Minimaal 5 jaar ervaring als Fullstack .NET Developer.
• Aantoonbare ervaring met C#, .NET Framework, .NET (core), MS SQL databases, MVC en SOLR.
• Ervaring met microservices en moderne architectuurprincipes.
• Kennis van repository patterns en het hergebruik van bestaande componenten.
• Ervaring met migratieprojecten (bij voorkeur .Net Framework naar .NET core)
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling. Secuur en gestructureerd werkend.
• Plezier in samenwerken en het delen van kennis met collega’s.

Organisation and department description Bouw mee aan de toekomst van ons programmatic platform. 
Bij The House of Jobs geloven we dat technologie het verschil maakt in de wereld van werk en talentbemiddeling. Daarom zijn wij op zoek naar een Interim Senior Fullstack .NET Developer die met zijn of haar ervaring niet alleen hoogwaardige code schrijft, maar ook meedenkt over architectuur, schaalbaarheid en innovatie.
Offer Waarom The House of Jobs?

• Je werkt in een ambitieuze organisatie waar IT en innovatie centraal staan.
• Ruimte om écht impact te maken op de manier waarop duizenden mensen toegang krijgen tot werk.
• Een hecht team waarin kennisdeling en samenwerking voorop staan.