Technieker Mechanisch Onderhoud in 2 pl

Sint TruidenIFood & Beverages

Job description

Wil jij sleutelen aan een vlotte productie en de betrouwbaarheid van machines garanderen? Onze klant zoekt een mechanisch technieker om het team te versterken!

Jouw uitdaging

  • Onderhoud & storingen: Preventief en curatief mechanisch onderhoud uitvoeren.
  • Probleemoplossing: Mechanische defecten opsporen en herstellen.
  • Procesoptimalisatie: Machines veiligstellen en bijsturen waar nodig.
  • Samenwerking: Overleggen met collega’s, operatoren en leidinggevenden.
Profile
  • Diploma of ervaring in techniek (mechanica, hydraulica, pneumatica).
  • Hands-on mentaliteit en sterk probleemoplossend vermogen.
  • Communicatief en teamgericht.
  • Basiskennis elektriciteit en ervaring met meetapparatuur is een plus.
  • Veilig werken volgens HACCP, LOTOTO en andere richtlijnen.
Organisation and department description Onze klant is een vaste waarde in de regio.Offer Naast een vast contract bieden onze klant:
  • uurloon van ca € 20 per uur + ploegenpremie!
  • meteen een vast contract van onbepaalde duur
  • 38 uren per week met 20 verlofdagen en 10 cao-dagen
  • Maaltijdcheques van €8
  • Anciënniteitsverlof
  • Fietslease via KBC
  • Hospitalisatieverzekering
  • Verzekering 'gewaarborgd inkomen'
  • Eindejaarspremie
  • Ecocheques
  • Geschenkencheque
  • CAO 90 (max. €850 per jaar)
  • Doorgroeimogelijkheden! (75% van de managers intern is doorgegroeid)
  • Fietsleasing en fietsvergoeding.
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Noor Ectors Senior HR Consultant 011 89 08 52
Technieker Mechanisch Onderhoud in 2 pl Vacancy information
153144
Production & Technical
Permanent
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure